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보도시점	배포 후 즉시 사용	배포	2023. 4. 19.(수) 13:30

청렴하고 적극적인 공직사회 조성을 위해

감사인 역량을 모은다

- 「2023년 보건복지부 산하 공직유관단체 감사인 워크숍」 개최 -

- 올해 보건복지분야 감사방향 공유 및 소통과 공감의 장 마련 -

보건복지부(장관 조규홍)는 올해 감사 추진방향과 청렴 역량강화 등에 대한 정보 교류 및 소통의 장을 마련하기 위해 4월 19일(수) 백범김구기념관 대회의실에서 산하 공직유관단체(34개)의 감사책임자와 워크숍을 개최한다고 밝혔다.

이번 워크숍에는 국민건강보험공단, 국민연금공단 등 4개 준정부기관과 한국장기조직기증원 등 24개 기타공공기관, 대한노인회 등 6개 유관단체 감사책임자 약 70명이 참석하였다.

조규홍 장관은 이날 인사말에서 “윤석열 정부의 개혁과제 중 하나인 공직사회 변화를 위해서는 공직 기강 확립, 내부통제라는 감사의 전통적인 기능 외에, 변화하는 환경에 대응하여 적극적이고 창의적으로 일할 수 있는 조직문화의 확립과 감사 결과를 통한 제도개선을 지원하는 것도 감사인의 책무”라며 “이러한 역할에 감사인이 앞장서 줄 것”을 당부하였다.

아울러,“보건복지부가 올해 추진하는 4대 핵심과제*를 성공적으로 달성하는 것은 각자의 역할과 책임을 성실하게 이행할 때 가능하며 무엇보다 국민의 신뢰를 얻을 때 가능하다”라고 강조하였다.

* 약자복지 확대, 필수의료 강화, 지속가능한 복지개혁, 보다 나은 미래 준비

이번 행사는 2023년도 감사원의 보건복지분야 감사방향과 직무감찰 자료분석 등의 감사기법, 감사인의 자세에 대해 감사원 김순식 사회복지감사국장의 강의로 시작되었다.

이어서 올해 보건복지부의 자체감사업무 추진계획과 공직복무관리 중점 추진방안을 공유하고 이에 대해 공직유관단체의 충실한 이행과 협조를 요청하였다.

공직사회의 적극행정 활성화를 위해 2022년도 보건복지부가 실시한 자체감사 결과 중 한국장기조직기증원과 의료기관평가인증원의 모범사례를 공유하는 자리도 마련하였다.

마지막으로 청렴교육 전문가인 (사)EK 청렴사회연구소 한창희 소장을 초빙하여 국민에게 신뢰받는 청렴윤리경영 조직의 6가지 특성*에 대해 사례중심의 청렴교육도 실시하였다.

* 최고경영층의 강력한 의지, 효과적인 청렴윤리시스템 운영, 전사적 청렴추진, 청렴에 대한 관점 전환, 사소함과 소통, 청렴윤리 담당부서 및 담당자의 열정과 진성성

보건복지부는 앞으로도 공직유관단체와의 협력과 소통을 강화하기 위해 감사네트워크 등 협력체계를 구성하고 이를 더욱더 활성화시킬 예정이다.

<붙임> 1. 2023년 보건복지부 산하 공직유관단체 워크숍 개요

2. 보건복지부 자체감사 결과 모범사례

담당 부서	감사관	책임자	과 장	김인천	(044-202-2060)
	감사담당관	담당자	사무관	문제숙	(044-202-2052)

붙임1		2023년 보건복지부 산하 공직유관단체 워크숍 개요

□ 개  요

○ (추진목적) 올해 감사원, 복지부 감사방향 공유 및 반부패 정책 추진 역량 강화를 위한 소통의 장 마련

○ (일시·장소) ‘23.4.19.(수) 13:30~17:00 / 백범김구기념관 대회의실(서울 용산구)

○ (참석대상) 약 70명

- (복지부) 장관, 감사관, 감사담당관, 복지급여조사담당관 등

- (산하기관) 보건복지부 산하 34개 공직유관단체 자체감사책임자

○ (주요내용) ’23년 감사원 감사방향 및 복지부 감사업무 추진계획, 감사결과 모범사례 공유 및 청렴·반부패 교육

□ 세부 일정

시 간	내 용	비 고
13:00~13:30 (30‘)	등록
13:30~13:35 (05‘)	인사 말씀	보건복지부 장관
13:35~14:35 (60‘)	2023년 감사원 감사방향	감사원 사회복지감사국장
14:35~15:05 (30‘)	2023년 복지부 감사업무 추진계획, 공직복무 중점관리방안	보건복지부 감사담당관
15:05~15:20 (15‘)	휴 식
15:20~16:00 (40‘)	감사결과 모범사례 발표	한국장기조직기증원, 의료기관평가인증원
16:00~17:00 (60‘)	사례 중심의 청렴·반부패 교육	EM청렴사회연구소장
17:00~17:05 (05‘)	워크숍 총평 및 마무리	보건복지부 감사관

붙임2		보건복지부 자체감사 결과 모범사례

기관명

모범사례 내용

한국장기조직

기증원

□ 뇌사추정자 전자통보 도입으로 의료기관 편의성 제공 및 통보율 제고

○ 의료기관의 뇌사추정자 신고율을 높이기 위해 ’20. 8월 직원 제안제도를 통해 의료기관의 전자의무기록(EMR) 시스템상 뇌사추정자 발생 알림 및 신고기능을 설정한 뇌사추정자 전자 통보 절차*를 마련

* 뇌사추정자 발생 → 의심조건 확인(전산) → 주치의학인 → 통보 → 한국장기조직기증원 출동

- ’22.11월 기준 삼성서울병원 포함 전국 25개 상급 및 종합병원 대상 전자통보 도입 완료 및 전자통보 도입 운영 중인 11개 의료기관*의 평균 뇌사추정자 통보율이 전년대비 10.1% 증가(396명→436명)

* 1년 이상 전자통보 시스템 운영기관 대상, 단국대학교병원의 경우 최대 43.2%까지 상승(44명→63명)

○ 또한, ’22.6월 국립장기조직혈액원과 협력하여 ｢전자의무기록(EMR) 시스템 인증기준｣에 뇌사 추정자 자동 통보기능이 필수적 인증기준에 포함되도록 노력(2024년부터 인증 적용 예정)

의료기관평가

인증원

□ 환자안전사고 재발방지 노력을 통한 환자안전문화 조성

○ 환자안전사고 보고시스템으로 보고된 사고 발생 원인분석, 개선방안 도출·공유 등 능동적·적극적 업무추진으로 환자 안전 수준 향상에 기여

<사례>

① 케타민(전신마취제) 포장 용기의 용량 표기를 혼동(단위용량→총용량)하여 처방 용량 이상을 투여한 사고 → 병원급 의료기관에 ‘케타민 투여 용량 오류사고 발생’ 환자안전 주의 경보 발령, 해당 의약품 제조사에는 포장의 용량 표기 변경 요청

② 의료기관에서 치료효과가 다른 근이완제(시스아트라크륨) 처방 오류 사고 발생(‘중추성 근이완제’와 ‘신경근 차단제’ 혼용) → 근이완제로 통합되어 운영 중인 의약품 약효분류코드(KMS)를 ‘중추성 근이완제’와 ‘신경근 차단제’로 이원화

③ 의약품 주입펌프* 조작오류 사고 발생 → 환자안전 사례분석 TF운영 및 제조업체가 무료로 사용가능하도록 주입펌프 표준설계 특허출원

* 수액 또는 주사액을 일정 시간에 일정량을 정맥 또는 동맥, 피하에 주입하는 의료기구