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보도시점	배포 후 즉시 사용	배포	2023. 7. 13.(목)

복지부, 출산·양육 친화적 환경 조성에 기업 역할의 중요성 강조

- 이기일 제1차관, 한화손해보험㈜ 직장어린이집 방문 -

- 민간 기업 차원에서 저출산 등 인구 문제 해결을 위한 관심과 노력 요청 -

이기일 보건복지부 제1차관은 7월 13일(목) 한화손해보험㈜ 직장어린이집(서울 영등포구 소재)을 방문하여 출산·양육 친화적 환경 조성을 위한 기업의 사회적 책임을 강조하고, 젊은 직장인들이 직장을 다니며 출산·육아를 하는 과정에서 경험하는 고충과 건의사항을 청취하였다.

한화손해보험㈜은 가족 친화적인 기업 문화 확산을 위하여 다양한 모성보호 제도와 일·육아 양립 지원 제도를 운영하고 있으며, 지난 6월 14일 에는 한화 시그니처 여성 보험의 출산 관련 특약 2종*이 금융감독원으로부터 저출산 등의 사회 문제 해결에 기여하는 상생협력 금융 신상품 우수사례로 선정된 바 있다. 이번 이기일 제1차관의 방문은 7월 11일(화) 인구의날 기념행사에 이어 출산·양육 친화적인 환경 조성에 기여하는 민간의 우수사례 발굴 및 홍보 차원에서 이루어졌다.

* ▲출산 이후 5년간 중대 질환에 대한 보장을 강화하는 특약 ▲출산·육아 휴직 시 보험료를 납입 유예할 수 있도록 하는 특약

이날 방문에서 이기일 제1차관은 나채범 한화손해보험㈜ 대표이사를 만나 저출산·고령화 등 인구 문제 해결에 민간 기업으로서 선도적인 역할을  요청하였고, 이어 한화손해보험㈜ 직장 어린이집을 방문하여 어린이집 교사 및 이용 부모들과 간담회를 가졌다.

간담회에서 이기일 제1차관은 “젊은 직장인들이 맞벌이를 하고 직장을 다니며 자녀를 낳고 키운다는 것이 매우 고되고 어려운 일”이라며, “일하면서도 부모가 직접 자녀를 돌볼 수 있도록 육아기 근로환경을 개선하고, 일·육아 병행 지원 제도의 실질적인 사용 여건 조성을 위하여 저출산고령사회위원회 및 관계 부처 등과 함께 노력해 나가겠다”라고 밝혔다.

담당 부서	인구정책실	책임자	과 장	이선영	(044-202-3370)
	인구정책총괄과	담당자	서기관	김민주	(044-202-3363)

붙임1		한화손해보험 직장어린이집 방문 계획

□ (추진 배경) 인구의 날(7.11) 계기, 출산·양육 친화적 환경을 만드는 기업의 사회적 책임 강조 및 민간의 우수 사례 홍보

□ (방문 개요)

ㅇ (일시) 7월 13일(목), 오후 3시 (1시간)

ㅇ (장소) 한화손해보험 어린이집*(서울 영등포구 여의대로56)

* 한국경영자총협회(경총)에서 추천한 우수 어린이집

< 한화손해보험 어린이집 개요 >

- (유형/인가일) 직장어린이집 / 2014년 2월 6일

- (시설) 241m2, 보육실 4개, 놀이터 1개, CCTV 11대

- (인력) 보육교직원 20명(보육교사, 간호·영양·조리사 등)

- (정원/현원) 1~4세 대상 정원 70명 중 현원 45명

* 1세 11명, 2세 17명, 3세 11명, 4세 6명

- (운영시간) 오전 7시30분 ~ 오후 7시30분

ㅇ (참석) 제1차관, 한화손해보험 관계자(3인), 어린이집 관계자(2인),
사내 어린이집 이용 부모(2인) 등 총 7명

ㅇ (형식) 한화손해보험 어린이집 방문, 시설 라운딩 및 간담회 실시

ㅇ (세부계획) 총 1시간 (시설 라운딩 10분, 간담회 등 40분 등)

시간	내용		장소	비고
15:00-15:08(’08)	환담		21층 대회의실	대표이사 제1차관
		환영사
		인사 말씀
15:08-15:18(’10)	시설 라운딩		2층 어린이집	회사 관계자 3명, 어린이집 관계자 2명, 어린이집 이용 부모 4명 총 9명
15:18-15:58(’40)	간담회		4층 회의실
15:58-16:00(’02)	마무리