	보도자료

보도시점	2023. 9. 1.(금) 14:30	(2023. 9. 2.(토) 조간)

근로복지공단, 직장어린이집 ESG 확산 위해 유니세프와 맞손

- 다多가치 으쓱(ESG) 행사 수익금으로 국외 취약계층 아동 지원하기로

근로복지공단(이사장 박종길)은 1일(금) 전국 직장어린이집의 ESG 실천 확산을 위해 유니세프한국위원회(회장 정갑영)와 기부행사 추진을 위한 업무협약을 체결했다.

공단은 이번 협약을 통해 ⌜전국 직장어린이집의 희망 나눔 실천 행사(이하, ‘다(多)가치 으쓱(ESG) 행사’)⌟로 마련된 수익금을 유니세프에 전달하여 국외 아동조기발달 지원 사업을 후원하고, 유니세프는 직장어린이집 아동의 권리 증진을 위한 ‘영유아권리교육’을 지원하는 등 행사 전반 사항에 대해 상호 협력하기로 했다.

그동안 개별 직장어린이집에서 지역의 어려운 이웃을 위해 기부금 마련을 하는 경우는 있었으나, 공단이 전국 직장어린이집을 대상으로 나눔 실천행사를 기획하여 추진하는 것은 이번이 처음이다.

다(多)가치 으쓱(ESG) 행사에 참여하는 어린이집은 자율적으로 학부모와 보육교직원, 영유아가 함께 참여하는 플리마켓 행사를 10월까지 진행하고, 행사 수익금을 후원금 전용 계좌로 기탁 후 11월에 개최되는 2023년 제15회 『직장어린이집 더(THE)-자람 보육공모전』 시상식에서 전달식을 가질 예정이다.

또한, 유니세프는 행사 참여 어린이집 아동의 권리 증진을 위한 보육교사 교육과 아동용 워크북 배포 및 감사장을 제공하고, 공단은 참여율 제고를 위한 홍보와 우수 참여시설 포상 및 플리마켓 행사 사진 전시 등을 통해 성과를 공유할 예정이다.

특히, 올해로 직장보육지원센터 개소 20주년을 맞이하는 공단과 직장어린이집이 함께 기부행사를 진행함으로써 상호 협력관계를 강화하고, 직장어린이집의 ESG 실천 확산에도 크게 기여할 것으로 예상된다.

한편, 직장어린이집은 올해 7월말 기준 1,300개소이며, 전국 보육실태조사 등에서 매번 어린이집 유형 중 이용 만족도가 가장 높은 어린이집으로 평가 받고 있다. 공단은 양질의 직장보육 활성화를 위하여 직장어린이집을 설치하는 고용보험 가입사업장에 설치비를 무상지원하고 있으며, 특히, 중소기업이 공동으로 직장어린이집을 설치하면 최대 20.7억원(소요비용의 90%)까지 지원하고 있고, 보육교사 등 인건비 및 운영비도 매월 지원하고 있다.

또한, 직장보육서비스 질 제고를 위해 2009년부터 더(THE)-자람 보육공모전 개최를 통해 전국 직장어린이집에서 직접 개발하고 적용한 양질의 보육프로그램을 발굴하여 보육현장에 보급하고 있으며, 최신 보육트렌드를 반영한 교육 강좌를 개설하여 직장어린이집 보육교직원의 역량 및 전문성 강화를 선도하고 있고, 예비 부모 및 어린이집 이용 학부모를 대상으로 부모교육 실시 등 다양한 운영지원 사업도 활발히 진행하고 있다.

근로복지공단 박종길 이사장은 “이번 협약을 계기로 직장어린이집의 나눔 실천 활동 확산을 통해 ESG 가치를 창출하고, 지속가능한 보육의 미래를 열어가는 계기가 되었으면 좋겠다.”라고 밝혔다.

다(多)가치 으쓱(ESG) 행사 참여를 원하는 어린이집은 관할 직장보육지원센터(서울 02-2670-0411~29, 대전 042-870-9111~7, 부산 051-320-8182~8)에 문의하거나, 근로복지공단 직장보육지원센터 홈페이지(https://welfare.comwel.or.kr/escac/)를 통해 참여 신청할 수 있다.

담당 부서	복지연금국	책임자	부 장	박연금	(052-704-7351)
	일가정양립지원부	담당자	팀 장	김미정	(02-2670-0499)

참고 1		직장어린이집 ESG 실천을 위한「多가치 으쓱(ESG)」행사 개요

Ⅰ		목적

❍ 직장어린이집의 ESG 사회적 가치 실현을 위한 나눔 실천 행사 추진

❍ 2023년 THE-자람 보육공모전과 병행 추진하여 직장어린이집의 ESG 참여기회 확대 및 시너지 효과 제고

Ⅱ		추진방향

❍ (ESG 참여 제고) ‘사회적 책임’ 실천, ‘환경’ 보호 등의 중요성이 강조되고 있는 시점에서 ESG경영 트렌드를 반영하여 직장보육 가치 제고

❍ (나눔 실천 확산) 직장어린이집 학부모 및 교직원, 영유아가 함께 플리마켓 등 행사참여를 통해 ESG 중요성 및 나눔 실천 인식 제고

❍ (민관 협업 강화) 공단과 유니세프한국위원회의 협업을 통해 상호 지원방안을 모색하여 직장어린이집 기부문화 정착에 노력

Ⅲ		행사 개요

❍ (행 사 명) 多가치 으쓱(ESG)

❍ (대    상) 전국 직장어린이집 및 근로복지공단 어린이집

❍ (협업체계) 나눔 실천 행사 진행 후 발생한 수익금을 유니세프에 기탁하여 아시아‧태평양 지역의 아동조기발달 지원 사업 등에 사용

- (공단) 직장어린이집 ESG 실천을 위한 多가치 으쓱(ESG) 행사 주최를 통해 참여기관 모집 및 기부금을 유니세프에 전달

- (유니세프한국위원회) 직장어린이집 아동권리 증진을 위한 교육 지원 및 참여 아동 기념품 등 제공

❍ (참여모집) ESG 사회적 가치 실현에 동참 하려는 어린이집 자율 참여

- (대상) 전국 직장어린이집 및 공단 어린이집 등 1,337개소

- (방법) 직장보육지원시스템을 통한 기관별 신청 접수(~10월)

* 참여 신청 직장어린이집 에코백 증정(선착순)

❍ (참여방법) 자원절약 및 환경오염 감소를 통한 환경적 가치를 새기고 나아가 나눔 문화 확산을 위한 어린이집 자체 플리마켓 행사 개최

* 플리마켓 행사는 자율적으로 선택 가능하며, 별도 행사 없이 기부금 기탁 가능

- (어린이집) 보육교직원, 학부모 및 영유아가 함께 참여하여 사용하지 않는 물건, 텃밭 농작물 등 나눔 가능한 물품을 판매

- (공단) 행사기간 동안 어린이집 참여 독려 및 어린이집과 함께하는 나눔 실천 활동 진행

❍ (아동권리교육) 아동 권리 증진을 위한 보육교직원 교육 실시

❍ (수익금 모금) 행사를 통해 모금된 수익금은 유니세프 후원 계좌를 통해 취합, 공단 ↔ 유니세프 기부정보 교환

❍ (성과공유) THE-자람 보육공모전 시상식 당일 多가치 으쓱(ESG) 행사 수익금 전달식 및 우수 참여시설 포상 실시

- (후원금 전달식) 공단과 참여 어린이집이 함께 유니세프한국위원회에 수익금 전달

- (우수 참여시설 포상) ESG 사회적 가치 실현을 위한 나눔 실천 및 확산에 노력한 우수 어린이집 20개소 선정‧포상

- (전시회 개최) 어린이집 플리마켓 등 행사 참여 사진 등 전시를 통해 ESG 실천 결과를 공유하고 기부 문화 홍보

- (후원금 사용보고) 직장보육지원센터 홈페이지에 후원금 사용 보고서 게시를 통해 전국 직장어린이집 등에 안내(’24년)

참고 2		직장어린이집 설치‧운영비 지원내용

구분	지원 종류	내역			지원한도	지원요건 등
설치비	무상 지원	대규모기업	단독	시설전환비	3억원	- 소요금액의 60% 지원 (영아․장애아 전담시설: 80%)
			공동		6억원
		우선 지원 대상 기업	단독	시설전환비 시설건립비 (시설매입비)	4억원	- 소요금액의 90%지원 (시설매입비: 소요금액의 40%)
			우선지원 2～4개소 사업주단체		10억원
			우선지원 5개소이상 사업주단체		20억원
			(공통)	시설개보수비	1억원
		교재 교구비	대규모 기업	교재교구비	5천만원	대규모기업: 소요금액의 60% 우선지원대상기업: 소요금액의 90% (영아·장애아 전담 시설: 80%)
			우선지원 대상기업		7천만원
운영비	직장어린이집 보육교사 등 인건비				1인당 월 60만원 (우선지원 대상기업 월138만원)	- 대상：원장, 보육교사, 조리원 (원장은 매월 말일 기준 보육현원이 20명 이상인 경우 지원가능)
	중소기업 직장어린이집 운영비				월 200만원 ～ 520만원	- 매월 말 기준 보육현원별 차등지원 ∙ 현원 40명 미만 : 월 200만원 ∙ 현원 40명～59명 : 월 280만원 ∙ 현원 60명～79명 : 월 360만원 ∙ 현원 80명～99명 : 월 440만원 ∙ 현원 100명 이상 : 월 520만원