고용노동부	보도자료

보도시점	2023. 9. 7.(목) 10:00	(2023. 9. 7.(목) 석간)

지역 인력양성 거버넌스,
17개 지역인적자원개발위원회 10주년 기념행사 개최

- 체계적인 훈련 수요조사로 “경남지역인자위” 최우수 기관에 선정

고용노동부(장관 이정식)와 한국산업인력공단(이사장 직무대행 김영중)은 9월 7일(목) 10시, 대한상공회의소 국제회의장에서 ｢지역인적자원개발위원회 10주년 기념행사｣를 개최했다. 이번 행사에는 고용노동부 이정한 고용정책실장, 한국산업인력공단 김영중 이사장 직무대행과 이달희 경북지역인자위 위원장 등 17개 시·도 인자위 관계자 약 250명이 참석했다.

지역인자위는 지역 산업수요에 적합한 인력양성과 지역 내 산업계, 노·사단체, 교육계 등 기관 간 협력을 통한 지역 일자리 문제 해결을 위해 2013년부터 광역자치단체 단위로 설치되었으며, 지역 인력·훈련 수요조사 분석과 지역인력양성기본계획을 토대로 지역 내 인력양성 사업에 대한 조정과 의견제시 등의 역할을 수행한다. 고용노동부는 그 운영비용의 일부를 지원하고 있다.

이날 행사에서 경남지역인자위가 최우수 지역인자위로 선정되어 고용노동부 장관상을 받았다. 경남지역인자위는 적극적인 거버넌스 및 수요조사 활동을 기초로 체계적인 지역인력양성기본계획을 수립하고, 지자체·교육청·교육기관 등과의 협조를 통해 지역 산업의 수요에 기초한 인력양성이 이루어지도록 노력했다는 점이 호평을 받았다. 이외에도 경북, 강원이 또 다른 우수 지역인자위로 선정되었으며, 충북, 경남, 부산은 지역 인력양성 거버넌스로서의 우수사례를 발표했다.

이정한 고용정책실장은 “지난 10년간 어려운 여건 속에서도 지역에 적합한 일자리를 창출하고 유지하기 위해 인력양성기관들의 협의체인 17개 지역인자위가 최선을 다해온 것에 대해 감사드린다”라면서, “앞으로 지역 중심의 현장 맞춤 인력양성을 위해 지역인자위가 핵심적인 역할을 할 수 있도록 기능강화 등 정책적 지원을 다하겠다”라고 말했다.

담당 부서	직업능력정책국	책임자	과 장	금정수	(044-202-7269)
	직업능력정책과	담당자	사무관	황은진	(044-202-7271)
담당 부서	한국산업인력공단 직업능력국	책임자	국 장	김호연	(052-714-8210)
	지역산업지원부	담당자	차 장	정수연	(052-714-8684)

참고1		지역인적자원개발위원회 10주년 기념행사 개요

□ (행사명) 지역인적자원개발위원회 10주년 기념행사

□ (주관·주최) 고용노동부·한국산업인력공단

□ (일시·장소) ‘23. 9. 7.(목) 10:00, 대한상공회의소 국제회의장(B2F)

구분	시간		프로그램 구성	비고
10:00~10:30		30‘	ㅇ 접수 및 안내
10:00~10:30		30‘	ㅇ Tea Time
[1부] 10주년 기념식	10:30 ∼10:42	12‘	ㅇ 국민의례
			ㅇ 개식 선언
			ㅇ 참석 내빈 소개
			ㅇ 개회사	한국산업인력공단
			ㅇ 기념사	고용노동부
	10:42 ∼10:45	3‘	ㅇ 지역인자위 10주년 기념 축하영상 상영
	10:45 ∼10:50	5‘	ㅇ 지역인자위 10주년 기념 퍼포먼스
	10:50 ∼11:10	20‘	ㅇ 지역인자위 소개	17개 지역인자위
	11:10 ∼11:30	20‘	ㅇ 우수 사례 시상
			ㅇ 우수 지역인자위 시상
			ㅇ 우수 전담자 표창
	11:30 ∼11:40	10‘	ㅇ 수상자 사진 촬영	수상자 전체
	11:40 ∼12:25	45‘	ㅇ 우수 사례 발표	충북, 경남, 부산
	12:25 ∼12:35	10‘	ㅇ 축하 공연
12:35∼14:00		85‘	ㅇ 오 찬
[2부] 10주년 기념 세미나	14:00 ∼14:05	5‘	ㅇ 개회사	한국산업인력공단
			ㅇ 축사	한국직업능력연구원
	14:05 ∼14:30	25‘	ㅇ [발표1] 지역산업주도 10년, 흔적과 도전
	14:30 ∼14:55	25‘	ㅇ [발표2] 지역인자위 10년의 성과와 향후 과제
	14:55 ∼15:05	10‘	ㅇ 휴식 시간
	15:05 ∼16:00	55‘	ㅇ [토론] 지역인자위, 향후 10년의 역할

참고2		지역인적자원개발위원회 우수사례

충북지역인적자원개발위원회

◈ 충북인자위는 지역 주력산업인 반도체 분야에서의 지역인재 양성을 위해 지역 내 참여자들을 모으는 플랫폼(Platform)으로서의 역할을 인정받았다.

◈ 충북인자위는 위원회 등 거버넌스와 수요조사 기능을 적극 활용하여 반도체 산업계의 구체적인 인력양성 요구사항을 도출하고, 반도체 소재·부품·장비 기업, 충청북도, 충청북도 교육청 등과 협력하여 직업계고교생 맞춤형 훈련과정을 설계하였다.

◈ 이 과정을 통해 2019년부터 2022년까지 지역 내 직업계고 학생 225명이 반도체 분야에 취업하는 성과를 냈으며, 이처럼 지역 참여자들과의 적극적인 협력을 통해 지역 인재의 정주에 기여했다는 점이 좋은 평가를 받았다.

경남지역인적자원개발위원회

◈ 경남지역인자위는 항공제조산업 중심으로 유관기관과의 적극적인 협력 네트워크를 형성하여 지역 산업 생태계의 지속가능성을 높였다는 점이 긍정적인 평가를 받았다.

◈ 경남인자위는 2020년 긴급 직업훈련 시범사업을 최초로 도입하여 총 53개 기업, 1,726명의 기술인력 유출을 막아 지역 산업 생태계의 지속가능성을 높였다.

◈ 또한 2022년 진주시와의 매칭 펀드를 통해 진주시는 훈련장려금을 지원하고 경남인자위에서는 항공제조분야 인력양성과정을 기획·운영하여 취업률 87.5%라는 성과를 이룩했으며, 기초지자체 협력의 모범사례로 평가받았다.

부산지역인적자원개발위원회

◈ 부산지역인자위는 조선업 위기 대응을 위해 조선해양 기자재 산업계-조선해양 산업인자위(ISC)-훈련기관과의 협업체계를 기반으로 7년간 86개 훈련과정을 통해 2,118명의 고용유지에 기여한 성과를 인정받았다.

◈ 조선업·관광업 등 지역 내 산업의 위기를 타개하고자 고용안정특별지원센터를 설치·운영하여 퇴직(예정)자 재취업 지원, 구인기업 맞춤형 인력매칭 등을 지원했다.

◈ 한편 지역 위기업종을 지원하기 위해 정부 지원제도를 한눈에 확인할 수 있는 ‘부산일포유’ 앱을 론칭하고, 관광·마이스업 특별취업센터를 운영하는 등 지역 산업의 위기를 헤쳐나가기 위한 다양한 활동들도 호평을 받았다.