고용노동부	보도자료

보도시점	2023. 11. 23.(목) 10:00	(2023. 11. 23.(목) 석간)

일생활균형, 임금, 고용안정 등이 우수한

「청년친화강소기업 채용박람회」 개최

- ’23년도 청년친화강소기업 140개소 참여

- 취업컨설팅·모의면접 등 1:1 밀착 고용서비스 프로그램 제공, 우수 청년서포터즈 4명 시상

고용노동부(장관 이정식)와 (사)벤처기업협회(협회장 성상엽)는 11월 23일 신도림테크노마트에서 청년친화강소기업 43개소가 참여하는 ‘청년친화강소기업 (오프라인) 채용박람회*’를 개최한다.

* 온라인 채용박람회는 11월 1일부터 11월 30일까지 97개 기업이 참여하여 청년친화강소기업 채용박람회 누리집(https://jobfair.kova.or.kr)을 통해 진행 중임

고용노동부는 명단공개 대상 임금체불, 산재사망사고 등 결격 사유에 해당하지 않고, 일생활균형, 임금, 고용안정, 혁신역량 등 청년이 선호하는 근로 여건을 갖춘 기업을 매년 청년친화강소기업*으로 선정해오고 있다.

* 청년친화강소기업(개소): (‘20) 1,280, (‘21) 1,222, (’22) 1,214, (‘23) 1,000

채용박람회에 방문하는 구직자들에게는 기업 면접뿐만 아니라 1:1 밀착 고용서비스 프로그램을 제공한다. 특히 국가직무능력표준(NCS) 기반의 이력서 및 자기소개서 작성 방법, 취업·진로 상담 등의 취업컨설팅과 함께 현장감을 살리면서 실전 감각을 익힐 수 있도록 모의 면접도 진행한다.

이 외에도 청년들의 부담을 조금이나마 줄일 수 있도록 무료 증명사진 촬영 및 ‘중소기업에 대한 이해와 역량개발’, ‘구조화 면접과 면접전략 대응 방법’ 등을 주제로 한 전문가 취업특강도 진행한다.

한편, 청년 눈높이에서 기업을 생생하게 취재·전달하여 사업 인지도 제고에 힘쓴 우수 청년서포터즈*(4명)에 대한 시상식도 진행한다.

* 청년친화강소기업 인지도 제고를 위해 기업 취재·SNS 홍보 등 활동(’23년 20명)

이현옥 청년고용정책관은 “규모는 작지만 청년이 근무하기 좋은 기업을 널리 알리기 위해 이번 행사를 마련했다.”라면서, “내년에는 직장문화, 공정채용 분야까지 청년친화강소기업 선정기준을 확대하여 청년들이 선호하는 우수한 기업을 더 많이 발굴 및 선정할 계획이다.”라고 밝혔다.

【붙임 1】청년친화강소기업 채용박람회 개요

【붙임 2】청년친화강소기업 선정 개요

담당 부서	청년고용정책관	책임자	과 장	김종호	(044-202-7440)
	청년취업지원과	담당자	사무관	김인순	(044-202-7715)

붙임 1		청년친화강소기업 채용박람회 개요

□ 행사 개요

ㅇ (목적) 청년친화강소기업 홍보 및 중소기업 인력 미스매치 해소

ㅇ (일시 및 장소) ’23.11.23.(목) 10:00~17:00, 신도림테크노마트 11층

* 온라인 채용박람회는 ’23.11.1.~11.30. 운영

ㅇ (규모) 청년친화강소기업 150개소(오프라인 50, 온라인 100)

ㅇ (주관) (사)벤처기업협회

□ 세부 행사내용

ㅇ (오프라인 채용박람회) ‘23. 11. 23.(목) 10:00∼17:00

- (운영방식) 사전 면접 신청자 등에 대한 1:1 현장 면접·상담

* 청년친화강소기업 채용박람회 누리집 오프라인 채용관을 통해 참여기업의 채용정보 제공→구직자가 이력서 등록 및 면접 희망시간 사전 접수→기업 부스에서 면접 진행

** 사전 미접수 면접 희망자에 대하여도 별도 현장 면접 진행

- (주요 내용) 현장 면접, 취업특강, 취업컨설팅, 모의면접 진행, 우수 청년서포터즈(4명) 시상

ㅇ (온라인 채용박람회) ‘23. 11. 1.(수)∼11. 30.(목)

- (운영방식) 사전 면접 신청자에 대한 화상 면접

* 누리집 온라인 채용관을 통해 참여기업의 채용정보 제공→구직자가 이력서 등록 및 면접 희망시간 사전 접수→온라인 면접 및 필요시 추가 기업방문 면접 진행

** 오프라인 채용박람회 참여 기업 및 구직자에 대한 추가 알선 등 사후관리 서비스 제공

- (주요 내용) 기업홍보영상관, 채용컨설팅관 등 운영

붙임 2		청년친화강소기업 선정 개요

□ (목적) 중소·중견기업 인식개선 및 양질의 일자리 정보제공 등을 위해 청년이 선호하는 근로여건을 갖춘 ‘청년친화강소기업’을 선정하여 기업정보 제공 및 홍보 등 지원('16~)

□ (신청대상) ▴고용노동부 선정 강소기업 ▴｢고용보험법｣상 우선지원 대상기업 ▴청년친화강소기업에 신청·접수한 중소·중견기업 등

□ (선정요건) 매년 강소기업 등으로부터 신청을 받아 결격요건*과 청년이 선호하는 근로여건**을 반영하여 선정

* (결격요건) ① 근로기준법 제43조의2에 따른 체불사업주 명단공개 중인 기업 ② 최근 2년 이내 산업안전보건법 제10조에 따른 산업재해 발생건수 등 공표 기업 ③ 최근 2년 이내 근로자가 부당해고 구제를 신청하여 부당해고 결정 또는 판정 확정된 기업 ④ 최근 2년 이내 직장 내 괴롭힘 또는 성폭력, 성희롱으로 적발되어 처벌 확정 또는 과태료 부과 기업 ⑤ 최근 2년 연속 전년 대비 매출액 15% 이상 감소 기업 ⑥ 신용평가등급 BB- 미만 기업 ⑦ 상호출자제한기업집단, 공공기관, 지방공기업 ⑧ 고용보험 피보험자 수 10인 미만 기업(건설업은 30인 미만) ⑨ 기타 서비스업 등 선정 제외업종에 해당하는 기업

** (선정지표: 100점±5점) ① 일생활균형(40점) ② 임금(30점) ③ 고용안정(20점) ④ 혁신역량(5점) ⑤ 기업문화(5점) ⑥ 가/감점(±5점)

□ (지원기간) 매년 1.1.∼12.31.(1년*)

* ‘24년도부터 3년간 지원

□ (지원내용) 채용지원 및 각종 정부지원사업 선정 시 우대

ㅇ (기업정보) 워크넷을 통해 기업현황 및 채용정보 제공, 기업 현장 정보를 청년의 시각으로 전달하는 기업탐방기 게시

ㅇ (인센티브) 정기 세무조사 선정 제외 우대 및 각종 사업* 선정 시 우대

* ▴일학습병행학습기업 선정 ▴가족친화인증기업 선정 ▴폭염재난예방 대책설비 지원
▴청년채용박람회 개최 ▴병역지정업체 지정 ▴신한은행 특별협약 보증 우대 등