고용노동부	보도자료

보도시점	2024. 1. 3.(수) 12:00	(2024. 1. 4.(목) 조간)

산업현장 최일선에서 근로자의 생명과 건강을 지킨

｢2023년 올해의 산업안전감독관｣ 선정

고용노동부(장관 이정식)는 산업현장에서 산업재해 예방과 중대재해 수사 등을 위해 노력하고 있는 산업안전감독관 가운데, 2023년에 뛰어난 성과를 거둔 6명을 「올해의 산업안전감독관」으로 선정했다.

｢올해의 산업안전감독관｣은 800명이 넘는 산업안전감독관 중에서 6명이 선정되었다. 선정된 산업안전감독관들은 산재예방, 중대재해 수사 등 본연의 업무에서 두드러진 성과를 거두었을 뿐만 아니라, 동료‧후배들을 위한 멘토링, 학습조직 운영, 혁신행정 사례 발굴 등 다양한 방면에서 모범적인 모습을 보여주었다. 또한, 선정된 산업안전감독관 모두 진취적이고 적극적인 태도로 업무를 수행하는 ‘일잘러’이기도 하다.

<올해의 산업안전감독관 6인> -직제순-
구자일 (서울청 산재예방지도과)	엄성현 (경기지청 광역중대재해수사과)	강종필 (강원지청 광역중대재해수사팀)
안세용 (광주청 중대산업사고예방센터)	박인채 (천안지청 건설산재지도과)	한진우 (보령지청 산재예방지도과)

구자일 감독관은 안전문화 전도사다. 평소 안전에 대한 사회적 인식을 바꾸는 것을 최우선으로 생각하고 안전문화 확산에 큰 노력을 기울였다. 전국에 유통망을 가지고 있는 이마트, 농심, 롯데웰푸드와 협업하여 제품에 안전보건 슬로건을 표시하여 유통·판매과정에서 많은 사람들이 볼 수 있게 하였고, 대중교통과 백화점 등 인구 밀집지역에서 홍보영상 등을 송출하여 산업안전을 효과적으로 홍보하였다. 또한, 서울지역 특성 분석을 통해 취약업종을 선정하고 ‘안전모 착용 집중 지도기간’을 운영하여 사고사망자 수를 전년 동기 대비 11.9% 줄이는데 크게 기여했다.

엄성현 감독관은 도전적으로 업무를 수행한다. 중대재해처벌법 시행 이후 중대재해 사건들을 전담하여, 경영책임자가 자료를 허위로 작성한 사실을 밝혀내는 등 면밀하게 수사하였다. 또한, 중대재해처벌법 관련 첫 구속사례를 수사한 것은 기업의 산업재해에 대한 경각심과 법의 엄정함을 알린 계기가 되었다. 빠른 초기 대응을 위해 중대재해 동향 실시간 전달･대응체계를 구축하고, 비상근무 계획에 따라 출동태세를 유지하여 신속하고 면밀한 수사가 이뤄질 수 있도록 하였다.

강종필 감독관은 팀 전체의 역량강화를 위해 노력했다. 중대재해처벌법에 관한 이해도를 높이기 위해 내부 검토회의를 수시로 실시하고, 법 적용사항과 사건별 쟁점을 정리하여 동료 및 후배 감독관의 수사역량 향상에 힘썼다. 또한, 강원지청에서 중대산업재해를 총괄하며 경찰, 소방서, 안전보건공단 등 유관기관과 실무자 간담회, 현장 합동조사를 실시하여 협업을 강화하였다. 이로 인해 2023년 중대재해처벌법 사건 처리 실적 1위를 달성하였고, 강원도 내 50인(억) 이상 중대산업재해 38.5% 감소에 크게 기여했다.

안세용 감독관은 전남지역 공정안전관리(PSM)의 전반을 전담하고 있다. 공정안전보고서 이행상태평가를 철저히 점검하는 것은 물론이며, 오픈챗 개설 운영, 공정안전관리 담당자 간담회, 우수사례 소개, 관리자협의회 강의 등의 방법으로 중소규모 사업장에 공정안전관리 제도가 안정적으로 정착할 수 있도록 하였다. 또한, ‘공정안전관리 쉽게 이해하기’ 책자를 자체적으로 발간하여 공정안전관리에 어려움을 겪는 사업장에 제공하였다. 이러한 노력으로 ’22년에 이어 ’23년에도 여수산업단지를 비롯한 전남지역의 PSM 사업장에서 중대산업사망사고가 한 건도 발생되지 않은 성과를 거둘 수 있었다.

박인채 감독관은 어려운 사건에 솔선수범하는 믿음직한 감독관이다. 신속한 현장조사와 증거수집으로 건설업체 대표를 구속수사하고, 중요 증거를 확보하기 위해 세무서 압수수색을 하는 등 획기적인 선례를 남기며 엄정하게 사건을 수사하였다. 아울러, 전국 최초로 ‘중소건설업체 CEO 안전 아카데미’를 운영하여 천안·아산지역 CEO가 자발적인 안전관리체계를 구축하도록 하였다. 이러한 엄정한 수사와 중소건설업체 지원은 천안·아산지역 건설업 사고사망자수를 50% 이상 감축하는 동력이 되었다.

한진우 감독관은 열정 가득한 태도로 새로운 방법을 찾아낸다. 지형정보와 사업장 주소를 결합하여 폭우･폭염 위험성이 높은 사업장을 분석하고 효율적인 감독 동선을 구성할 수 있도록 디지털맵을 제작･활용하였다. 이로 인해 2023년 역대급 폭우‧폭염에도 불구하고 보령지청 관내에서 폭우·폭염으로 인한 산업재해 사망자가 발생하지 않는 성과를 거두었다. 또한, 안전 사각지대에 있던 건설기계 조종사를 위해 자율안전관리 체계를 개선하고, 안전자료를 배포하는 등 새로운 시도를 하였다.

이정식 장관은 “2023년 중대재해 감축 로드맵 1년차에 자기규율 및 엄중책임이라는 원칙 하에 중대재해 예방 및 수사, 중대재해 취약분야 지원･관리, 안전의식･문화 확산을 위해 모든 산업안전감독관이 산업현장 최일선에서 노력해왔다” 라고 강조하고, “금년에도 중대재해 감소를 위해 위험성평가 안착, 안전보건관리체계 구축･이행 등 현장의 실질적인 변화를 이끄는데 최선을 다해달라.” 고 당부했다.

이와 함께,「올해의 산업안전감독관」을 비롯하여 전국의 모든 산업안전감독관들의 노고에 다시 한 번 진심어린 감사를 전했다.

담당 부서	산업안전보건본부	책임자	과 장	김동현	(044-202-8901)
	안전보건감독기획과	담당자	사무관 주무관	김건우 김정환	(044-202-8912) (044-202-8907)

참고		「올해의 산업안전감독관」 주요 활동

연번	성명	주요 활동
1	구자일 서울청 산재예방지도과 (02-2250-5773)	1. 지자체, 업종별 협의회, 유관기관 등과 협업하여 서울지역 특성을 반영한 안전보건 사업 추진 ○ 이마트·농심·롯데웰푸드 전국지점 내 안전슬로건 노출(매장, 쇼핑카트, 제품, 배송차량, 홈페이지), 대중교통(지하철 199역), 인구 밀집지역(롯데백화점 본점, 롯데월드 등)에 홍보영상 송출 2. 사망사고 감축 및 위험성평가 안착을 위한 산재예방사업 주도 ○ 취약업종(건물관리업, 퀵서비스업, 건설업) 산재예방사업 추진, “안전모 착용 집중 지도기간”운영 ○ 건물관리업 사망사고 감축 안전보건길잡이 제작·배포 3. 사업장의 작업환경 개선 및 근로자 건강보호 사업 추진 4. 중대재해 사고백서 발간 참여
	“안전에 대한 사회적 인식을 바꾸기 위해 노력하는 감독관” 구자일 감독관은 고용노동부에서 근무한 20년 중 대부분의 기간을 산재예방 업무에 힘써온 산업안전 분야의 베테랑이다. 감독‧수사로 안전보건규정을 위반한 사업주를 처벌하는 일을 하면서도 마음 한켠에는 처벌만으로는 산업재해를 줄이기 어렵다는 고민이 사라지지 않았다. 구자일 감독관이 규정 위반을 찾아 처벌을 하더라도 상당수의 사업장에서는 그저 운이 없어서 감독을 당했다고 생각하는 경우가 많았고, 과태료나 벌금을 내고도 여전히 산업안전을 대수롭지 않게 생각하는 기업의 태도를 보면서, 구자일 감독관은 처벌 보다는 사람들의 마음을 바꾸는 것이 더 중요하다는 생각을 하게 되었다. 하지만, 사람들의 인식을 개선하는 것은 오랜 시간이 걸리면서도 효과가 불확실한 일이고 당장 감독해야 하는 사업장이 많은 상황에서 따로 인식개선 사업을 시도하는 것은 어려웠다. 그런데 중대재해 감축 로드맵에 따라 신설된 안전문화실천추진단 업무를 맡으면서 평소 생각대로 일할 수 있는 기회가 생겼다. 국민들에게 사업장 안전보건의 중요성을 알리기 위해 사람들이 많이 볼 수 있는 대형마트, 대중교통, 광장의 광고판 등을 중심으로 안전보건 슬로건, 홍보영상을 노출하기 위해 노력했다. 이 과정에서 많은 시간과 설득이 필요했고 도대체 왜 이렇게까지 하는지 질문도 많이 받았다. 기초를 다지기 위한 일이라고 끊임없이 되뇌이며 꿋꿋히 사업을 진행하였고 전방위 홍보활동을 통해 안전문화 확산에 기여하였다. 구자일 감독관은 산업안전에 대해 진심으로 깊게 생각해 왔기에 다양한 안전문화 사업을 훌륭하게 추진할 수 있었고 산업안전에 대한 인식개선에 이바지하였기에 올해의 산업안전감독관으로 선정되었다.
2	안세용 광주청 산재예방지도과 전남권중대산업사고예방센터 (061-690-1672)	1. PSM 사업장 관리를 통한 화학 사고 예방 ○ 화학사고 엄정대응으로 ‘22년, ’23년 PSM사업장 중대산업사망사고 0건에 기여함 ○ 여수국가산업단지를 비롯한 전남지역 화재･폭발･누출 등 화학사고 원인조사 및 예방활동 수행 2. 공정안전관리 문화 확산 노력 ○ 공정안전관리 문화 확산을 위한 사업장 간담회, 중소규모 사업장 컨설팅을 추진하여 PSM 사업장의 공정안전문화 조성 ※ 오픈챗 개설 운영, 권역 PSM담당자 간담회, 공정안전관리 이해하기 책자 발간, 우수사례 소개, 관리자협의회 강의 3. 전남권 중방센터 산재멘토 ○ PSM 평가, 점검의 내실화를 위한 학습의 날 강의, 의견서 검토 등을 통한 멘토역할 수행
	“’23년 여수산단 화학사고 사망자 제로를 달성한 공정안전관리 전문 감독관” 안세용 감독관은 여수지청에서 공직생활을 시작했다. 여수산단이 있는 여수지청은 화학사고가 많이 발생하는 곳이기 때문에 화재‧폭발‧가스누출 등 화학사고에 대한 조사 및 예방활동에 대한 경험을 많이 하게 되었다. 안세용 감독관은 한 번 사고가 발생하면 큰 사고가 될 수 있는 화학사고 예방에 많은 노력을 기울였다. 특히, 다양한 방법으로 중소규모 사업장을 지원하여 공전안전관리(PSM; Process Safety Management) 제도가 안정적으로 정착할 수 있도록 하였다. 안전관리조직이 부족하여 공정안전관리 운영에 어려움을 겪는 중소사업장에 점검을 가서 위반사항을 지적하는 것만으로 끝내지 않고, 재발 방지와 개선을 위해 정보공유 오픈챗 운영, 공정안전관리 제도 강의, 안전관리자 간담회 등을 시행하여 사업장의 안전역량이 향상되도록 했다. 이러한 업무 경험을 담아 ‘공정안전관리 쉽게 이해하기’ 책자를 발간하기도 하였다. 이러한 노력들의 결과로, ’22년 이후 전남지역의 공정안전관리 사업장에서는 화재‧폭발‧누출로 인한 사망자가 한 명도 발생하지 않았다. 화학사고와 관련한 경험이 많다보니, 화학사고 예방업무를 하는 다른 감독관들이 안세용 감독관에게 조언을 받기도 한다. 공정안전관리 업무를 수행하면서 쌓은 경험을 다시 나누기 위하여 본인의 시간을 쪼개어 동료‧후배들과 함께 학습의 날 운영, 의견서 검토 등의 멘토 역할을 수행하였다. 안세용 감독관이 화학사고 예방업무를 수행하면서 큰 버팀목으로 든든하게 버텨주고 있기에 올해의 산업안전감독관으로 선정하였다.
3	한진우 보령지청 산재예방지도과 (041-930-6149)	1. 폭우·폭염 등 디지털맵 적재적소 활용(‘23 적극행정 우수상) ○ 현장 위치정보 업로드, 최소동선 확보, 위험지역 선별 등에 디지털맵을 활용하고 제작･활용 설명서 배포 2. 건설기계조종사 안전관리 시스템 구축 사업(‘22 적극행정 최우수상) ○ 건설기계조종사 4-STEP 안전관리시스템 개발 도입 ①조종사 출입 대장, ②최초노무제공시교육 실시 스티커 부착, ③특고 의견수렴 절차 마련, ④건설기계 안전자료 배포 유도 ○ ‘23년 사업 확대하여 안전자료 배포, 기존 특고에서 근로자까지 대상 확대 3. 체계구축 지원 및 위험성평가 확산을 위한 ‘전문건설업 위험성 특화사업’ 시행 ○ 전문건설업 773개사 대상 ①연락망 구축, ②우편·SNS 정보제공, ③업종별 교육, ④현장 방문지도로 관내 건설업 사망사고 감축(‘22년 8건→‘23년 4건) 4. 사내 학습조직 리더로서 창의·적극적으로 사업연계형 학습조직 운영 ○ 위험성평가 노래 및 홍보영상 유튜브 게시·홍보, 액션캠으로 위험성평가특화점검 시 활용할 시청각 자료 제작 배포 등
	“더 나은 방법을 찾아내기 위해서는 멈추지 않는 열정 감독관” 한진우 감독관을 한 번이라도 만나본 사람이라면 우리가 공무원에 대해서 가지고 있는 인상이 바뀔 것이다. 한진우 감독관은 새로운 방법으로 문제를 해결하는 것 자체에 흥미를 느끼는 사람이기 때문이다. 물론 주어진 일을 열심히 하는 것이 최선이라고 생각하여 감독･점검을 책임감 있게 진행하기도 하지만, 다른 사람이 생각하지 못하는 방법을 꾸준히 시도하는 것이 한진우 감독관의 특징이자 장점이다. 보령지청의 감독관들은 사업장 감독‧점검 업무를 할 때 구글지도를 적극적으로 활용한다. 한진우 감독관이 사업장의 주소와 구글 지형정보를 결합하여 만든 디지털맵을 감독에 활용하는 것이 편리하다는 것을 체감했기 때문이다. 위험지역을 선별하여 주요 현장의 위치 정보를 업데이트하고 이를 이용해 효율적인 감독 동선확보가 가능하도록 디지털맵을 활용한 것은 폭우‧폭염 대응 등과 같이 신속한 감독이 필요한 경우에 더욱 유용하다. 디지털맵 활용으로 ’23년 적극행정 경진대회에서 수상했을 뿐만 아니라, 건설기계조종사 안전관리 시스템 구축으로 ’22년 적극행정 경진대회에서 최우수상을 수상했을만큼 새로운 방법을 찾는 노력을 멈추지 않고 있다. 한진우 감독관의 열정은 다른 분야에서도 확인할 수 있다. 사내 학습조직을 만들어 위험성평가 특화점검 학습영상을 만들기도 하고, 위험성평가 홍보노래를 만들기도 하는 등 다양한 방면의 재능을 업무에도 적극 활용하고 있다. 시키지 않은 일도 스스로 찾아서 열심히 해내는 한진우 감독관이 그 간의 공적을 인정받아 올해의 산업안전감독관으로 선정되었다.
4	박인채 천안지청 건설산재지도과 (041-560-2827)	1. 신속·철저한 수사로 건설업 본사 대표 구속 ○ 옹벽붕괴로 근로자 2명이 사망한 사건의 신속·철저한 현장조사, 본사대표 구속 ○ 중요근거를 확보하기 위해 유례가 없는 세무서 압수수색 2. 아이디어와 역량을 발휘하여 부서 핵심사업을 주도·총괄 ○ 전국 최초로 중소건설업 CEO 안전 아카데미 1·2기(총 45명 수료, 8주 교육) 운영, 매월 1·3주 자체 패트롤, 제조업 발주공사 기획감독 등 핵심사업 전반을 주도 ○ 제조업 발주공사 대상 감독으로 무면허 건설업자 불법도급 관행을 개선 3. 중대재해처벌법 시행초기 수사 모범사례 ○ 대전청 광역중대재해수사과에 지원, 경영책임자의 중대재해처벌법 위반 추가 혐의 특정하고 신속한 수사 진행 ○ ’22년 대비 건설업 사망자수 감소 (19명→9명, 약 53%↓)
	“어려운 사건이 발생하면 해결해 줄 수 있는 믿음직한 감독관” 박인채 감독관은 안된다는 말을 잘 하지 않는다. 처음 접하는 일도 피하지 않고 솔선수범하며 사람들이 따라올 수 있도록 길을 만들어주는 개척자의 역할을 해내는 감독관이다. 중대재해처벌법 대상 사건이 급증하는 상황에서 자발적으로 수사업무에 자원하여 꼼꼼하고 신속하게 사건을 마무리한 사례는 박인채 감독관의 성품을 보여주는 대표적인 사례이다. 그는 사건의 중대성과 시급성을 판단하는 능력이 탁월하여 신속한 수사를 건의하고 전담하여 진행한다. 경험을 살려 압수수색을 신속하게 진행할 뿐만 아니라 철저한 법리검토를 통해 수사사례가 없던 공범관계를 특정하기도 하였다. 또한, 유관기관을 압수수색하는 등 사건의 핵심 근거를 확보하기 위해 중요한 사례를 남겼다. 한없이 강하기만 할 것 같지만, 섬세한 면도 가지고 있다. 중대재해 수사 업무를 수행하면서도 산업재해 예방을 위해 전국 최초로 중소건설업체 CEO 아카데미를 기획하여 실행하였다. 자발적인 안전보건관리체계 구축을 지원하기 위해 8주간의 교육을 안전공단, 학계 전문가와 함께 진행하였다. 수사도 중요하지만 사람들이 스스로 생각을 바꿀 수 있는 기회를 주는 것도 중요하다고 보기 때문이다. 아카데미는 높은 만족도와 함께 성공적으로 운영되었으며, 건설협회를 중심으로 한 지역 건설업계의 강력한 요청으로 내년도 추가 개설을 예정하고 있다. 힘든 길을 기꺼이 앞서 걸으며 불법적인 관행을 개선해 나가는 성과와 더불어 산업재해를 예방하는 데도 노력을 아끼지 않는 모습은 올해의 산업안전감독관에 부족함이 없을 것이다.
5	엄성현 경기지청 광역중대재해수사과 (031-259-0259)	1. 중대산업재해 신속한 초기 대응 및 수사전개 ○ 재난관리정보시스템(NDMS) 및 경기남부권 카톡방을 통한 사고인지 즉시 조사착수 가능토록 철저한 동향파악 - 주말․휴일 비상근무 계획에 따라 휴무일에도 출동태세 유지하여 신속한 초기대응 및 면밀한 수사 진행 2. 강제수사를 활용한 엄정한 법 집행 ○ 압수·수색영장 집행 총 4건의 사건 중 절반 주도·담당 ○ 중대재해처벌법 대상 사업장에 대해 구속 2건 전부 주도 · 담당 3. 특별감독 등을 통해 산재예방 분위기 확산에 기여 ○ 도급･협력업체 근로자대표를 감독에 참여시켜, 안전보건활동 참여 독려 및 현장의 안전의식 전환에 기여 4. 중대재해처벌법 수사 인프라 구축 및 산업재해 예방활동 ○ 실시간 대응체계 구축 및 으로 실시간 동향 전파 및 공유 ○ 학습조직 운영 및 모의수사를 통해 수사역향 강화 ○ 유관기관과의 업무협조체계 구축으로 신속한 대응 및 원활한 수사 진행
	“새로운 업무에 도전하고 전문지식을 쌓으면서 성장하는 감독관” 엄성현 감독관은 산업안전감독관을 해야만 할 것 같은 사람이다. 어려운 일도 ‘해보자’라는 태도로 적극적으로 임하며, 그 과정에서 얻게 되는 경험과 지식을 바탕으로 자신을 성장시킬 줄 아는 감독관이다. 마치 산업안전감독관 학원을 다녔던 것처럼 선배들이 가르쳐주지 않아도 감독관으로서 어떤 일을 해야 하는지 알고 자신의 역할을 충실히 수행했다. 누구보다도 빠른 초기 대응을 위해 실시간 대응체계를 미리 구축하여 동향전파에 힘썼으며 주말･휴일에도 출동태세를 유지하였다. 알아주는 사람이 없어도 묵묵히 사고 발생 동향을 주시하는 것은 자신의 업무가 사회적으로 얼마나 중요한지 알고 있기 때문일 것이다. 대형 건설사고 등 주요 사건을 전담하고, 수사팀에 참여하면서 재해 원인 조사와 법 위반혐의에 대한 면밀한 수사에 기여했고, 경력이 4년 7개월로 그리 길지 않지만, 중대재해처벌법 시행 이후 최초로 현장소장을 구속하는 등 경력이 많은 감독관도 어려워할만한 사건들을 착실히 해결해나가고 있다. 엄성현 감독관은 10년 이상 긴 시간동안 감독업무를 수행하지는 않았지만, 자신의 한계를 정하지 않고, 상식과 원칙에 근거하여 주요 사건들을 처리한 공적을 인정받아 올해의 산업안전감독관으로 선정되었다.
6	강종필 강원지청 산재예방지도과 (광역중대재해수사팀) (033-269-3557)	1. 강원권역 중대산업재해사건 수사 업무 총괄 ○ 2022년 강원권역 내에서 발생 사건 처리율 67% ○ 2023년 기관평가(정량) 중대재해처벌법 사건 처리실적 1위 2. 강원권역 내 중대산업재해 감소 및 안전문화 확산에 기여 ○ 2023. 11. 30. 기준 전년 대비 50인(억) 이상 중대산업재해 감소율 38.5%로 전체 1위(전체 평균 △3.4%) 3. 중대산업재해 사건 전담 수사 ○ 공공기관 관련 사건 전담 수사 ○ 간담회, 현장 합동 실황조사 실시 등 유관기관 협업 강화로 초동수사 능력 제고 4. 중대재해처벌법 관련 검토회의 신설 및 초임 감독관 지원 ○ 검토회의를 신설하여 수사관련 사항을 수시로 검토 ○ 사건별 쟁점정리, 법 적용사항에 관한 토의로 수사역량강화 지원
	“팀 전체의 역량강화를 위해 노력하는 선배 감독관” 강종필 감독관은 강원지청 광역중대재해수사팀의 팀장이다. 강원지청은 가장 적은 인원이 가장 넓은 지역을 담당하기 때문에 신속한 업무처리가 쉽지 않은데도 불구하고 전국에서 가장 높은 사건처리실적을 기록하고 있다. 강종필 감독관은 산업재해 예방부터 노사분쟁, 근로기준 감독까지 폭 넓은 경험을 가지고 있으며, 이 경험을 강원지청 광역중대재해수사팀 팀원들에게도 적극적으로 공유하면서 팀의 성과를 높이는데 크게 기여하고 있다. 중대재해처벌법에 관한 이해도를 높이기 위해 내부 검토회의를 수시로 실시하고 법 적용사항과 사건별 쟁점을 정리하여 동료 및 후배 감독관의 수사역량 향상에 힘썼다. 또한, 강원지청에서 중대산업재해 1호 사건을 비롯하여 가장 많은 사건을 전담하였다. 중대재해 수사에 대한 선례가 부족한 상황에서, 압수수색 및 디지털 포렌식 등을 적극적으로 활용하며 수사를 진행했으며 기소 의견으로 9건을 송치하는 등 감독관 개인으로서의 실적도 우수하다. 이러한 노력을 기반으로 수사업무를 훌륭하게 지휘하여 2022년도 강원권역 내 사건처리율 67%를 달성했고, 2023년도 중대재해처벌법 사건 처리 실적 1위를 달성했다. 팀 전체의 역량강화와 더불어 여전히 팀 내 최다 사건을 전담하면서 꼼꼼하게 사건을 분석하여 은폐 사실을 밝혀내는 등 산업재해의 감소와 안전문화 확산에 기여했기에 올해의 산업안전감독관으로 선정되었다.