고용노동부	보도자료

보도시점	2024. 4. 30.(화) 12:00	(2024. 5. 1.(수) 조간)

외국인 근로자(E-9·H-2) 고용 사업장,

이제는 ‘찾아가는 현장 컨설팅’ 받을 수 있습니다

고용노동부(장관 이정식)는 외국인 근로자(E-9, H-2) 고용사업장을 직접 찾아 체류 관리를 지원하는 현장 컨설팅을 ‘24년 5월부터 12월까지 전국 지방노동관서에서 일제히 실시한다고 밝혔다.

이번 현장컨설팅은 지방노동관서(외국인팀)와 인력공단, 안전보건공단 등 유관기관과 인사·노무 전문가인 공인노무사가 힘을 합쳐 합동으로 진행하며, 고용허가 등 외국인 근로자 고용관리 법령 및 제도 안내, 임금 등 근로조건, 안전보건 관리체계 진단 등 노동행정 및 고용허가제 전반에 걸친 종합적인 컨설팅을 제공할 예정이다.

고용허가<고용노동부>	고용허가 관련 법령 준수사항, 숙소, 사업장변경 등 외국인력 체류관리
애로해소<인력공단>	언어소통(통역지원), 직장동료(상사) 갈등, 심리상담, 고충 등 지원 등
산업안전<안전공단>	안전보건수칙, 안전보건관리체계, 산업안전대진단 등 중대재해처벌법 대비
노동법<공인노무사>	임금, 근로시간, 휴일·휴가 등 노동법 관련

특히, 입국초기 외국인 근로자 고용사업장, 고용허가 최초 발급 사업장 등 외국인 근로자의 적응이 필요한 사업장을 대상으로 언어(통역)소통·사업장 갈등(애로) 해소 등 안정적 체류 관리에 필요한 다양한 서비스*를 함께 제공할 예정이다.

▲ 언어소통(통역지원), 직장동료(상사)와의 갈등, 일상생활 고충 등 애로 및 갈등 해소,

▲ 우울증 등 정신건강 위험군으로 판단되면 정신건강복지센터 등 전문상담 기관으로 연계 등

현장컨설팅을 희망하는 외국인근로자(E-9, H-2) 고용사업장은 전국 지방노동관서(지역협력과 외국인팀)로 문의·신청할 수 있고, 컨설팅을 신청한 사업장 중 입국 3개월 이내 외국인 근로자 고용사업장 등 지원 필요성이 높은 사업장을 대상으로 실시된다.

김은철 국제협력관은 “소규모 영세사업장이 많은 고용허가 사업장의 경우 상대적으로 노무관리가 취약하므로, 이번 현장컨설팅을 통해 외국인근로자 고용사업장의 자율관리 체계를 구축할 수 있는 계기가 될 것”이라고 밝혔다.

담당 부서	국제협력관	책임자	과 장	오기환	(044-202-7157)
	외국인력담당관	담당자	사무관	이동희	(044-202-7739)
담당 부서	근로기준정책관	책임자	과 장	하창용	(044-202-7553)
	근로감독기획과	담당자	사무관	박경희	(044-202-7552)
담당 부서	산업안전보건본부	책임자	과 장	박지혜	(044-202-8920)
	산재예방지원과	담당자	사무관	김양운	(044-202-8930)

붙임		현장컨설팅 안내문

〈외국인근로자·사업주 체류지원을 위한 현장컨설팅〉

현장컨설팅은 무엇인가요?
	고용노동부는 외국인근로자 체류관리를 지원하기 위해 인력공단, 안전보건공단, 공인노무사와 합동으로 고용허가·근로기준·산업안전에서부터 언어((통역)· 고충(갈등)해소까지「찾아가는 현장컨설팅」으로 지원해 드립니다.

현장컨설팅 대상은?
	□ 고용허가(E-9·H-2)로 입국한 외국인 근로자 및 고용허가 사업장

현장컨설팅에서 제공하는 지원내용은?
	□외국인 근로자 주거·숙식비·고용변동 등 고용허가제 관련 □임금, 근로시간, 휴일·휴가, 근로계약, 임금명세서 등 근로기준법 관련 □안전보건수칙, 안전보건관리체계 구축, 중대재해처벌법 대비 등 산업안전 관련 □외국인근로자 언어 소통·사업장 내 갈등, 각종 고충 등 애로 해소 관련 □외국인근로자·사업주 체류안정 지원을 위한 각종 지원제도

현장컨설팅은 어떻게 신청하나요?
	고용노동부 지방노동관서를 통해 상담·신청할 수 있습니다.

현장컨설팅은 어떻게 진행되나요?

컨설팅 신청	⇨	컨설팅 사업장 선정	⇨	자가진단	⇨	컨설팅 제공
‘24.5.1.~11.31.		‘24.5.1.~12.31.		컨설팅 14일 전		‘24.5.1.~12.31.