금융위원회	보도자료

보도시점	2024. 6. 11.(화) 10:00	배포	2024. 6. 11.(화) 08:00

중소기업 일·가정 양립 지원을 위한 가족친화인증제도 확산 방안 논의

- 6월 11일(화), ‘가족친화인증제도 참여 확대 방안 마련을 위한 간담회’ 개최 -

□ 여성가족부는 11일(화) 오후 3시, 정부서울청사에서 중소기업의 가족친화제도 참여 확대를 위한 지원 방안을 논의하기 위해 간담회를 개최한다.

ㅇ 중소기업은 근로자들이 출산·양육과 관련한 가족친화제도를 상대적으로 활용하기 어려운 여건으로,

※ (가족친화인증 기업) (‘08)14개 → (’14)956개 → (‘18)3,328개 → (’22)5,415개→ (’23) 5,911개*→ (’24 목표) 6,300개

*대기업 668(11.3%), 중소기업 4,110(69.5%), 공공기관 1,133(19.2%)

ㅇ 이번 간담회에는 현장 전문가, 관계부처 등이 참여*하여, 중소기업이 가족친화제도를 보다 효과적으로 활용할 수 있는 지원 방안을 논의한다.

* (참석기관) 중소벤처기업부, 한국여성정책연구원, 한국고용정보원, 중소기업중앙회 등

□ 지난 4월 한국여성정책연구원 발표*에 따르면, 가족친화인증제도는 출산휴가·육아휴직 등 일·생활 균형 제도의 활용도를 높이는 데 기여하는 것으로 나타났다.

* 가족친화인증 기업은 미인증 기업에 비해 육아휴직 사용자 비율은 1.8%p 높음. 또한, 인증 기업에 종사하는 근로자가 출산휴가(6.6%), 육아휴직(6.3%) 등에 대해 사용하기 쉽다고 응답할 확률이 높게 나타남(`24.4월, 한국여성정책연구원, ｢가족친화인증 중소기업 인센티브 확대 방안 연구 결과｣)

ㅇ 연구결과에 따르면, 중소기업의 경우 육아휴직·유연근무 등 가족친화제도 도입을 위한 제반 비용 등에 부담을 가지며, 운영비용에 대한 보상 측면에서 보다 실질적으로 체감할 수 있는 인센티브가 필요하다는 요구가 있는 것으로 나타났다.

ㅇ 이에 여성가족부는 국내 전체 근로자의 80% 이상이 근무하는 중소기업의 가족친화인증제도 이용을 활성화하기 위해 관계부처가 협력하여 지원할 수 있는 방안을 모색하고자 간담회를 마련하였다.

* 현재 가족친화인증 기업 인센티브 : 정부‧지자체 사업자 선정 시 가점, 중소‧중견기업 투융자 금리 우대, 출입국 우대카드 발급 등

* 중소기업 일자리평가에 육아친화경영지표 반영 추진(중소벤처기업부 협의)

□ 신영숙 여성가족부 차관은 “그간 가족친화인증 기업에 대한 인센티브를 확대해 왔지만, 상대적으로 가족친화인증제도 참여에 어려움을 겪고 있는 중소기업이 좀 더 쉽게 인증에 참여할 수 있도록 정부 차원의 유인책을 도모하는 것이 필요하다.”면서,

ㅇ “이번 간담회 결과를 토대로 가족친화인증제도가 중소기업 현장에서 일·가정 양립 문화를 정착시키고, 근로자들이 일·육아 병행에 대한 부담을 덜 수 있는 효과적 수단이 되도록 하겠다.”고 밝혔다.

【붙임】간담회 개요

담당 부서	청소년가족정책실	책임자	팀 장	정보희	(02-2100-6131)
	가족친화TF	담당자	사무관 주무관	전진희 김성진	(02-2100-6132) (02-2100-6133)

붙임	1	간담회 개요

□ 추진배경

ㅇ 중소기업의 가족친화인증 참여 확대 등 가족친화제도 확산 방안에 대해 전문가 등 의견수렴

□ 세부 내용

ㅇ 일  시 : `24. 6. 11.(화) 오후 15:00~16:20

ㅇ 장  소 : 여성가족부 대회의실(정부서울청사 17층)

ㅇ 참석자

- (내부) 차관, 청소년가족정책실장, 가족정책관 등

- (외부) 중기부, 한국여성정책연구원, 고용정보원, 중소기업중앙회 등

ㅇ 논의사항

- 중소기업의 가족친화인증 참여 확대 등 가족친화제도 확산 방안 등 논의

ㅇ 세부일정(안)

시간		주요 내용	비고
15:00～15:05	(‘5)	◦ 인사말 및 참석자 소개
15:05～16:15	(‘70)	◦ 중소기업 가족친화인증 참여 확대 방안 등 논의
16:15～16:20	(‘5)	◦ 마무리

* 인사말까지 공개