고용노동부	보도자료

보도시점	2025. 4. 29.(화) 12:00	(2025. 4. 30.(수) 조간)

“위험성평가, 우리 사업장은 이렇게 했어요!”

- 2025년 위험성평가 우수사례 발표대회 참가기업 공모-

<‘24년 위험성평가 우수사례 발표대회 사례>

❖ “작업자 경력이 짧을수록 사고가 많이 발생합니다. 그래서 위험성평가를 할 때 작업자의 숙련도를 반영했습니다. 고위험 작업은 숙련자 위주로 작업하도록 했고, 비숙련자의 경우 작업 행동을 관찰·분석해서 위험한 행동은 개선할 수 있도록 교육을 강화했습니다.

그리고 지게차 운행으로 근로자와 충돌 위험이 많아 출입구 보행로 주변에 차단봉을 설치했습니다. 지게차가 접근하면 차단봉이 작동하여 작업자 출입을 막고, 경보음도 울려 사고를 예방했습니다.” (제조·기타 대분야 대상, ㈜풍산 울산사업장 이용근 차장)

❖ “저희 사업장은 외국인 근로자가 많아 위험성평가 결과에 따른 안전수칙 공유에 어려움이 많았습니다. 한국어 의사소통이 가능한 스리랑카 안전리더를 지정해 위험기계의 안전작업 방법을 전달하고 신규 근로자의 현장 적응을 지원하고 있습니다.” (제조·기타 중소분야 대상, ㈜신성이엔지 김제사업장 원서희 공장장)

고용노동부와 안전보건공단은 오는 5월 2일(금)부터 7월 25일(금)까지 ‘2025년 위험성평가 우수사례 발표대회’ 참가기업을 모집한다.

위험성평가는 사업주와 사업장의 사정을 가장 잘 아는 근로자가 함께 유해·위험요인을 찾아내어 이를 줄이기 위한 개선대책을 수립·시행하는 과정으로, 중대재해 예방을 위한 가장 효과적인 활동이다.

이번 대회는 위험성평가를 실효성 있게 운영한 우수사례를 발굴하고 이를 현장에 널리 알리기 위해 마련됐다.

공모는 제조·기타 부문, 건설 부문 등 업종과 사업장 규모에 따라 4개 부문으로 나뉘어 진행된다. 참가를 원하는 기업은 위험성평가시스템(https://kras.kosha.or.kr)을 통해 신청할 수 있다.

8월 지역 예비심사를 시작으로 9월 지역 발표대회, 10월 본선 예비심사를 거쳐 12월 본선 발표대회와 시상식이 개최된다. 본선 발표대회에서는 고용노동부 장관상(대상 300만원, 최우수상 200만원)과 안전보건공단 이사장상(우수상 100만원, 장려상 50만원)이 수여된다.

또한, 본선 발표대회에 진출한 16개 사업장에는 2026년도 1년간 산업안전보건 감독 및 점검이 유예된다.

심사에서는 사업장의 규모와 특성에 맞게 위험성평가를 실시하고, 사업주가 적극적인 관심과 의지로 근로자의 참여를 이끌고 위험성평가 역량 향상을 위해 노력한 사례 등을 높게 평가할 예정이다.

특히, 실질적으로 위험성을 감소시킨 구체적 사례나 저비용으로 다른 중소사업장에서도 쉽게 따라 할 수 있는 사례 등을 중점 발굴할 계획이다.

김종윤 고용노동부 산업안전보건본부장은 “위험성평가는 중대재해 예방 및 재발 방지를 위한 핵심 수단으로, 정부는 작은 사업장도 쉽고 간편하게 실시할 수 있도록 제도를 개선해 왔다.”라며 “이번 대회를 통해 중소기업이 참고할 수 있는 현실적이고 실효성 있는 우수사례가 많이 발굴되기를 기대한다.”라고 밝혔다.

담당 부서	산재예방감독정책관	책임자	과 장	백영식	(044-202-8920)
	산재예방지원과	담당자	사무관 주무관	안용일 이상백	(044-202-8823) (044-202-8825)
담당 부서	한국산업안전보건공단	책임자	단 장	고인수	(052-7030-620)
	안전보건체계지원단	담당자	차 장	우성윤	(052-7030-627)

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