	보도자료

보도시점	2025. 8. 12.(화) 17:10	배포	2025. 8. 12.(화) 16:40

에이펙(APEC) 여성경제회의, ‘지속가능한 성장을 위한
여성의 경제 참여 확대’ 공동성명 채택

- 회원 경제 만장일치로 여성 역량ㆍ안전ㆍ돌봄 체계 등 구체적 정책 약속 담아

□ 여성가족부(장관 직무대행 차관 신영숙)는 8월 12일(화) 인천 송도컨벤시아에서 개최된「2025년 아시아태평양경제협력체(APEC) 여성경제회의(WEF, Women and the Economy Forum)」에서 회원경제의 만장일치로 공동성명문을 채택했다고 밝혔다.

ㅇ 이번 공동성명문은 ‘지속가능한 성장을 위한 여성의 경제참여 확대’를 주제로, 각 회원경제의 다자 및 양자 협의와 문안 협상회의를 거쳐 마련됐다.

ㅇ 특히, 실무 협상 초기에는 각 회원경제가 입장 차이를 보였으나, 의장을 맡은 우리나라의 지도력 아래 회원들이 유연하게 논의에 임하며 모든 회원경제의 의견을 폭넓게 반영해 최종 합의에 이르렀다.

□ 에이펙(APEC) 여성경제회의는 ‘여성과 포용적 성장을 위한 라세레나 로드맵* (2019–2030)’의 이행 의지를 재확인하고, 에이펙(APEC) 2025 정상회의의 우선 과제인 ‘연결, 혁신, 번영’ 실현을 위한 구체적 이행 방안을 이번 성명문에 반영하였으며,

* 아태 지역 여성의 경제 통합 및 역량강화를 위한 회원경제 간 정책적 협력 방안(2019. 칠레)

ㅇ 2025년 회의의 주제인 ‘지속가능한 성장을 위한 여성의 경제 참여 확대’ 이행을 위한 에이펙(APEC) 회원경제의 공동비전과 구체적 정책 방안을 담아 상징성과 함께 실질적 의미를 함께 더했다.

□ 공동성명문은 ▲여성의 역량 강화와 경제 참여 및 지도력(리더십) 확대를 통한 성장, ▲여성 폭력의 예방과 근절을 통한 안전한 사회, ▲양질의 돌봄 체계 구축을 통한 지속가능한 미래 등으로 구성됐으며 이와 함께 제시된 구체적 실현방안은 다음과 같다.

〔여성의 역량 강화와 경제 참여 및 리더십 확대를 통한 성장〕에서는

ㅇ 성별 임금 격차 해소, 민간ㆍ공공 부문 전반의 여성지도력과 의사결정 대표성 제고, 경력 단절 여성의 양질의 일자리 복귀 지원, 과학·기술·공학·수학(STEM: Science, Technology, Engineering, Mathematics) 분야 및 디지털·인공지능(AI) 산업에서 여성의 참여와 리더십 확대, 가족친화적 근무 환경 조성 등 다양한 정책 실천 방안을 포함했다.

〔여성 폭력의 예방과 근절을 통한 안전한 사회〕와 관련해서는

ㅇ 디지털 기반 성폭력을 포함한 모든 형태의 젠더폭력 대응을 위한 피해자 통합지원 서비스 및 사법 공조 강화, 여성에게 안전한 환경을 만들기 위한 상담, 보호, 의료, 법률, 재정 지원 등 통합적 서비스 확대, 폭력 예방 교육과 홍보콘텐츠 확산 등을 담았다.

〔양질의 돌봄 체계 구축을 통한 지속가능한 미래〕를 위해서는

ㅇ 인구구조 변화에 대응한 돌봄 기반(인프라) 투자, 디지털·인공지능(AI) 등 첨단기술을 활용한 돌봄 서비스 확대, 공공과 민간이 함께하는 일·생활 균형 환경 조성, 유연근무제 도입, 양질의 보육서비스 확대, 성평등한 돌봄문화 확산 등 지속가능한 돌봄 경제 실현 방안이 논의됐다.

□ 여성경제회의(WEF) 의장을 맡은 신영숙 여성가족부 차관은 “이번 공동성명문은 향후, 에이펙(APEC) 내 여성 관련 의제 협력을 위한 중요한 기반이자 정책 결정의 지침이 될 것”이라며,

ㅇ “앞으로도 에이펙(APEC) 내 모든 정책에 성평등 관점이 반영될 수 있도록 회원 경제와 꾸준히 협력하고, 여성의 경제 참여 확대가 지속가능하고 포용적인 성장의 핵심 기반임을 국제사회에 알리기 위해 적극적으로 노력하겠다.”고 강조했다.

【붙임】공동기자회견 모두 발언

담당 부서	기획조정실	책임자	팀 장	성주영	(02-2100-6184)
	APEC 여성경제회의 T/F	담당자	사무관	김시윤	(02-2100-6155)
			사무관	오성미	(02-2100-6103)

붙임		공동기자회견 모두 발언

<국문>

안녕하십니까. 대한민국 여성가족부 차관입니다.

윤성미 APEC 고위관리회의 의장님,

에두아르도 페르난도 APEC 사무국장님과 함께,

2025 APEC 여성경제회의 주요 성과를 발표하게 되어

기쁘게 생각합니다.

이번 회의는 2011년 APEC 여성경제회의(WEF)의

공식 출범 이후 14년 만에 대한민국에서 처음 개최된

매우 뜻깊은 회의입니다.

회의 기간 동안 활발히 논의에 참여해 주신

APEC 회원경제 대표단 분들께 진심으로 감사드립니다.

APEC은 그 동안 여성의 자본과 시장 접근성, 노동시장 참여,

리더십 및 역량 개발, 혁신과 기술 등

다섯 가지 핵심 분야를 중심으로

여성의 경제 역량 강화를 위한 실질적 협력을 지속해왔습니다.

2025년 WEF 의장을 맡은 대한민국은

“지속 가능한 성장을 위한 여성의 경제 참여 확대”를 주제로,

‘연결, 혁신, 번영’이라는 세 가지 우선 과제를 제시했습니다.

APEC 회원경제 모두의 성장과 번영이라는 공동 목표 달성을 위한

의지를 담아

우리는 만장일치로 2025 APEC 여성경제회의 공동성명문을 채택하는

값진 성과를 이루어냈습니다.

한국은 중립적 조율자로서

균형 잡힌 중재안을 마련하고

공감대 형성을 통한 합의를 이끌어냈습니다.

다음은 공동성명문의 주요 내용입니다.

2025년 8월 12일, 대한민국 인천에서 개최된

APEC 여성경제회의(WEF)에 참여한 APEC 수석대표들은

“여성과 포용적 성장을 위한 라세레나 로드맵(2019–2030)” 등

APEC 주요 약속의 이행에 대한 의지를 확인하고,

2025 APEC WEF 주제인

“지속가능한 성장을 위한 여성의 경제참여 촉진”과

“연결, 혁신, 번영”이라는 우선순위를 지지하였습니다.

첫째, 저출산, 고령화 등 인구구조의 변화와

AI 등 디지털 기술 발전에 따른 산업구조 변화에 대응하기 위해,

여성의 역량강화와 경제 참여 그리고

리더십 확대가 중요하다는 점에 인식을 같이하였습니다.

민간 및 공공 부문 전반에서

여성의 리더십과 의사결정 대표성을 제고하고,

임금격차와 같은 노동시장 내 성불평등 해소를 위한 정책을

수립하고 이행하기로 약속하였습니다.

또한 경력이 단절된 여성이 양질의 일자리로 복귀하고

지속적으로 참여할 수 있도록, 보육, 상담, 직업훈련,

일자리 연계서비스를 포함한 맞춤형 지원을 강화하기로 하였습니다.

한편, 여성이 디지털 경제에 적극 참여하고

그 혜택을 충분히 누릴 수 있도록, STEM 분야 및 디지털·AI 산업에서

여성과 여아의 참여와 리더십을 지속적으로 발굴·지원하며,

경력개발을 위한 다양한 가족친화적 근무 환경 조성을 위해

노력하기로 하였습니다.

둘째, 여성에 대한 폭력을 예방하고 근절하여

안전한 사회를 구축하기로 다짐하였습니다.

우리는 젠더 폭력이 지속 발생,

기술 매개 등 다양한 형태로 진화하고 있음을 인식하고,

이러한 폭력을 예방하고 대응하는 것이

여성의 완전하고 평등하며 유의미한 경제 참여를 보장하고,

지속가능한 경제 성장을 촉진하기 위해

중요하다는 점을 인식하였습니다.

또한 모든 형태의 차별과 장벽이

여성의 경제 참여와 역량 강화를 저해하고,

심각한 사회경제적 비용을 초래하며

지속가능한 성장을 약화시킬 수 있음을 우려하였습니다.

여성ㆍ여아가 안전한 환경을 만들기 위해

상담, 보호, 의료, 법률, 재정 지원 등 통합적 서비스를 확대하고,

직장 내 폭력 예방 교육을 확산하기로 하였습니다.

더불어, 기술 매개 신종 폭력에 대한 인식 제고 및

이에 대응하기 위한 글로벌 네트워크를 강화하고

회원경제의 모범 사례를 공유하기로 하였습니다.

셋째, 인구 및 사회구조 변화에 대응하여

양질의 돌봄 제공을 통해 지속가능한 미래를

실현하기로 약속하였습니다.

돌봄 노동은 주로 여성에 의해

불균형적으로 수행되고 있으며,

이는 여성의 경제적 역량 강화와

경제 내 완전하고 동등하고 유의미한 참여 그리고 리더십에

상당한 제약을 초래하고 있음을 인식하였습니다.

돌봄이 여성의 일이라는 사회 인식의 전환 노력과 함께

돌봄 인프라 구축 및 돌봄의 공동 책임이

포용적 성장에 중요하다는데 의견을 같이하였습니다.

이에, 돌봄 서비스에 대한 투자를 확대하고

안전하고 접근성이 높은 디지털․AI 등 신기술을 돌봄서비스에 통합함으로써

돌봄 경제 확대에 기여하며, 공공과 민간이 함께 공동의 돌봄책임과

일·생활 균형을 지원하는 환경 조성에 노력할 것입니다.

유연근무제 도입, 육아휴직 및 양질의 보육에 대한 접근성 확대,

가족친화적 직장문화 조성을 위한 노력을 지지하고,

돌봄 서비스의 지역 격차 해소와 수요·공급 불균형 해결,

돌봄 노동자의 고용 보호 및 근로여건 개선에 힘쓰기로 다짐하였습니다.

우리는 회원경제 간 협력을 통해

APEC 전반의 정책 및 이니셔티브에

성평등을 위한 노력이 지속되어야 함을 강조하며,

성별 분리 데이터 및 APEC 대시 보드 등을 적극 활용하여

성평등 정책 수립·이행 및 제도를 강화하기로 하였습니다.

한편, 빈곤, 고령, 장애, 원주민을 비롯해

농촌 및 벽지지역에 거주하는 여성·여아 등

다양한 배경의 여성을 위한 지원을 확대하고

이들에 대한 맞춤형 지원이 필요함을 강조하였습니다.

이번 APEC 여성경제회의는

아시아·태평양 지역의 다자간 협력을 통해

여성의 경제참여 확대라는 공동목표에

한 걸음 더 나아간 의미있는 성과였습니다.

급속한 기술 변화와 사회의 큰 전환기를 맞아

여성의 역량과 잠재력을

충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 일이

그 어느 때보다 중요합니다.

이번 회의를 통해 우리는 인구구조 변화,

디지털 전환, 돌봄 경제 등

공동의 과제를 확인하고 실질적인 해법을 함께 모색했습니다.

이 성과는 아시아·태평양 지역 전체의

지속가능한 성장을 위한 핵심 동력이자,

여성을 비롯한 모든 구성원의

균형있는 발전을 실현하는 길이 될 것입니다.

앞으로 APEC 회원경제들은 아시아 태평양 지역의

모든 여성이 경제, 사회, 기술전환의 주체로 당당히 설 수 있도록

오늘 논의된 정책과제들을 차근차근 실행하며

서로간의 협력을 더욱 강화해 나가겠습니다.

감사합니다.

<영문>

[Courtesy Translation]

Distinguished members of the press,

Good afternoon,

I am the Vice Minister of Gender Equality and Family of the Republic of Korea.

It is a great pleasure to join APEC 2025 SOM Chair, Ms. Yoon Seongmee, and Executive Director of APEC Secretariat, Mr. Eduardo Pedrosa, in explaining the key outcomes of the 2025 APEC Women and the Economy Forum (WEF),

The 2025 WEF was very meaningful in that it was the first WEF in 14 years to be hosted by Korea since its official launch in 2011.

My sincerest gratitude goes to distinguished delegates from APEC member economies for their active participation and discussion at the forum.

APEC has continued its substantial cooperation for women’s economic empowerment in the five pillars, including access to capital and market, women’s participation in the labor market, women’s leadership and capacity building, and innovation and technology.

The Republic of Korea, as the 2025 WEF chair, presented “Promoting women's economic participation for sustainable growth” for its host year theme and three priorities of “Connect, Innovate, Prosper.”

With our strong commitment toward achieving our shared goals of growth and prosperity for all APEC member economies, we have successfully adopted the 2025 APEC Women and the Economy Forum Joint Statement by reaching unanimous consensus.

During this process, the Republic of Korea lead the drafting negotiations with a neutral standpoint and offered balanced alternatives in an effort to achieve consensus on the statement among members.

Allow me to share with you the key points of the statement.

At the APEC Women and the Economy Forum, held in Incheon, Republic of Korea on August 12, 2025, the heads of delegations from APEC member economies reaffirmed their commitment to the implementation of APEC’s key initiatives, including the La Serena Roadmap for Women and Inclusive Growth (2019-2030), and expressed support for the 2025 APEC WEF’s theme “Promoting women's economic participation for sustainable growth” and its three priorities of “Connect, Innovate, Prosper.”

First, we recognized the importance of advancing women’s empowerment and economic participation and leadership to respond to demographic shifts, such as declining birth rates and aging populations, and changes in industrial structures driven by the advancements of digital technologies, including AI.

To this end, we will endeavor to promote women’s leadership and representation in decision-making across private and public sectors and develop and implement policies to eliminate gender inequalities in the labor market, including in pay.

We also commit to strengthening tailored support, including child care, career counseling, vocational training and job-matching services, to ensure that women experiencing career gaps return to quality employment and continue to participate in the labor force.

In addition, we will continue to identify and support the participation and leadership of women and girls in the fields of science, technology, engineering and mathematics (STEM) and the digital and AI industries to ensure women can actively engage in and fully benefit from the digital economy. Efforts will be also made to facilitate family-friendly workplace arrangements to broaden career development opportunities for women.

Second, we commit to building a safe society by preventing and eliminating violence against women.

We acknowledged that gender-based violence is evolving into various forms, such as technology-facilitated gender-based violence, and it is important to prevent and respond to such violence to ensure women’s full, equal and meaningful participation in the economy and to promote sustainable economic growth.

We are also concerned that all forms of discrimination and barriers hinder women’s economic participation and empowerment and impose significant socio-economic costs, thus undermining sustainable growth.

To create a safe environment for women and girls, we will provide greater integrated services, such as counseling, protection, medical, legal and financial assistance and promote violence prevention education in the workplace.

In addition, we will share member economies’ best practices by strengthening global cooperation networks in our efforts to raise awareness of and respond to emerging forms of technology-facilitated violence.

Third, we commit to achieving a sustainable future by providing quality care in response to demographic and social changes.

We acknowledged that care work, disproportionately undertaken by women, limits women’s economic empowerment and their full, equal and meaningful participation and leadership in the economy.

Along with our efforts to transform the stereotype that women are primary caregivers, we highlighted the importance of achieving inclusive growth by building care infrastructure and taking shared responsibility for care.

To this end, we commit to increasing investments in care infrastructure and integrating new technologies, such as safe and accessible digital tools and AI, into care services, contributing to the care economy’s expansion. We will endeavor to create an environment that supports work-life balance and the shared responsibilities between public and private sectors.

We support efforts to adopt flexible work arrangements, promote the access to parental leave and quality child care, and cultivate a family-friendly workplace culture. In addition, we will work toward narrowing regional care disparities, addressing supply-demand imbalances, adopting employment protections for care workers and improving their working conditions.

Stressing the need for continuous and joint efforts for gender equality across all APEC policies and initiatives, we will increase our efforts in designing and implementing policies and strengthening institutions through the active use of disaggregated data, including by sex, and instruments, such as the APEC Women and the Economy Dashboard.

We also emphasize the need for greater and tailored support for women and girls of diverse backgrounds, including women and girls in poverty, older women, women and girls with disabilities, indigenous women and girls, and women and girls living and rural and remote areas.

This year’s APEC WEF was a meaningful achievement and a step forward toward our shared goal of promoting women’s economic participation through multilateral cooperation in the APEC region.

In the face of rapid technological changes and great social transformatons, creating an environment where women can reach their full potentials and capabilities is more crucial than ever.

Through this forum, we, together, identified our common challenges, such as demographic shifts, digital transformation and the care economy, and explored practical solutions.

These outcomes will serve as a key driver behind sustainable growth in the Asia-Pacific region and a path toward balanced development for all, including women.

Going forward, we, APEC member economies, will implement policy tasks discussed today and further increase our cooperation to ensure all women in the Asia-Pacific region can stand tall as an agent of economic, social and technological changes.

Thank you.