고용노동부	보도자료

보도시점	2025. 12. 30.(화) 16:00	(2025. 12. 31.(수) 조간)

일하는 사람 모두가 행복한 일터, 상생의 노사문화로 만들어갑니다.

「2025년 노사문화 유공 시상식」 개최

- 노사문화 유공 금탑 산업훈장((주)세아항공방산소재 성창모) 등 41명 시상

- 지역노사민정협력 유공, 노사문화대상·우리사주대상 기업도 함께 시상

고용노동부(장관 김영훈)는 12월 30일(화), 서울 피스앤파크 컨벤션에서 ｢2025년도 노사문화 유공 등 정부포상 시상식｣을 개최했다.

이번 시상식에서는 협력과 상생으로 노동 존중의 가치를 실현하고 있는 노사문화 유공자(개인)를 비롯하여 지역노사민정협력 유공자(개인·단체), 노사문화대상 및 우리사주대상 수상 기업(단체) 등 4개 부문에 대해 포상이 이뤄졌다.

[노사문화유공 등 정부포상 시상 내역]

작년에 이어 올해도 노사문화 유공 부문에서 최고 영예인 금탑 산업훈장 수상자가 나왔다. 성창모 ㈜세아항공방산소재 대표이사가 그 주인공이다.

성창모 대표이사는 ’89년 제조현장에 첫발을 내디딘 후, 36년간 엔지니어이자 관리자로서 여러 현장을 누비며 품질 혁신과 생산성 향상을 위해 헌신해 왔다. 지금의 회사에는 ’07년 공장장으로 입사하여 탁월한 리더십과 경영능력까지 인정받아 2년 만에 대표이사로 취임한 후, 만년 적자기업을 흑자로 전환시키고 ’24년에는 매출 1천억 원을 달성하여 2배 이상의 성장을 이끌었다.

성대표는 전 직원에게 마음을 하나로 모아 더 큰 미래(’30년 매출 2천억 원 달성)로 함께 나아가자는 ‘동심만리(同心萬里)’의 비전을 제시하고 매년 노사 공동 워크숍, 전 사원 대상 경영설명회, 노동조합 뿐만 아니라 무노조 사무직과도 소통 간담회 등을 이어 가며 대화와 참여, 투명 경영을 몸소 실천해 오고 있다.

은탑 산업훈장을 받은 오정기 솔루스 노동조합 위원장은 계속된 회사 분할과 합병 과정에서도 현장의 목소리를 적극 대변하며 고용안정을 실현해 냈다. ’21년 회사 분할 시는 2사1노조 체제를 유지하면서 양사 조합원의 고용과 복지를 안정적으로 유지했고, ’23년 인수합병 시에는 고용안정협약 체결로 고용을 승계하는 한편, 인수기업의 노동조합 창립과 단체협약 체결을 주도했다.

올해 산업포장을 받은 여성 유공자들도 눈에 띈다. 김영신 서울시공립학교호봉제회계직 노동조합 위원장은 관내 304개 학교를 직접 순회하며 악화된 노사 신뢰를 회복하는 데 앞장섰고, 학교 비정규직 노동자 처우 개선 및 차별 해소에 노력하여 보수체계 상향 조정, 유급 병가 및 휴직제도 보장, 공무원과 동일한 장기재직휴가 부여 등의 성과를 이끌어 냈다.

㈜에이알텍 창업자인 이상남 대표이사는 재임 중 연평균 117% 고용 창출(’07년 8명→ ’24년 178명)과 경영위기 시에는 구조조정 대신 직원 역량을 강화하기 위한 교육을 실시하는 등 모범 여성기업인으로서 수상의 영광을 얻었다.

지역노사민정협력 유공 개인 부문 대통령표창을 받은 김순태 한국노총 천안지역지부 의장은 천안시 노사민정협의회 위원과 비정규직 지원센터장 등으로 활동하며 지역 노동환경 개선을 위해 중추적 역할을 했고, 단체부문의 경기도는 노사민정 사회적 합의를 통한 주 4.5일제 시범사업 추진, 취약계층 노동자 권익보호 제도 도입 등 노동 존중 가치 구현과 현안 해결에 앞장섰다.

노사문화대상과 우리사주대상 기업에 대한 시상도 이날 함께 이뤄졌다.

노사문화대상은 신뢰와 협력으로 노동 존중을 실천한 기업에 대한 시상으로 지난 11월에 10개사(대통령상 2, 국무총리상 2, 노동부장관상 6)를 선정했다. 대통령상을 받은 넥센타이어㈜와 코비코 주식회사는 경영위기와 부도가 난 상황에서도 노사가 합심하여 위기 극복의 신화를 만든 공적을 인정받았다.

우리사주대상 부문에선 우리사주를 모범적으로 운영하여 근로자의 재산형성과 노사협력 증진을 일궈낸 주식회사 JB금융지주와 티와이모듈코리아㈜ 2개사에게 고용노동부 장관상이 주어졌다.

권창준 고용노동부 차관은 “수상자분들은 어려운 여건 속에서도 서로를 믿고 배려하면서 일방의 이익이 아니라 모두의 성장을 꾀하는 상생의 노사문화 모범사례를 보여주셨다.”하고 격려하고,

“무신불립(無信不立)이라고 했듯이 신뢰자산 없이는 어떤 정책이나 제도도 소용이 없다.”라고 강조하며, “정부는 앞으로 노사 간 파트너십을 쌓고, 상생․협력할 수 있는 사업들을 확대해서 노사가 함께 행복한 일터를 만드는 과정을 적극 지원해 나가겠다.”라고 밝혔다.

담당 부서	노사협력정책관	책임자	과 장	박은경	(044-202-7587)
	노사협력정책과	담당자	사무관	송명찬	(044-202-7591)

붙임1		시상식 개요

<행사 슬로건>

□ 일시·장소

ㅇ (일시) ‘25. 12. 30.(화) 16:00 ~ 17:20

ㅇ (장소) 피스앤파크 컨벤션 3층 로얄홀(서울 용산구 이태원로29)

□ 참 석: 수상자 45명(단체포함) [개인 28명, 기업(단체) 17개소]

ㅇ 노사문화 유공총41점: 21명 [훈장(4), 포장(4), 대표(7), 국표(6)]

ㅇ 노사문화 대상총10점: 10개소 [대통령상(2), 총리상(2), 장관상(6)]

ㅇ 지역노사민정 유공총17점: 7명, 5개 자치단체 [대표(5), 국표(5), 장표(2)]

ㅇ 우리사주 대상총2점: 2개소 [장관상(2)]

□ 행사일정                ※행사 전체 공개

내 용	시 간		비 고
개회선언 및 국민의례	16:00 - 16:05	5분	사회자
축 사	16:05 - 16:10	5분	차관
시상식	16:10 - 17:20	70분
폐 회	17:20	-

붙임2		정부포상 수상자 명단

			산업훈장
	금탑 성창모			㈜세아항공 방산소재 대표이사
				□ ’89년부터 36년 간 여러 산업현장에서 엔지니어 및 현장 리더로 근무, ’07년 공장장을 거쳐 ’09년 대표이사 취임 → 만년 적자기업 흑자 전환, 2배 이상의 성장 발판 마련 □ 노사 공동 워크숍, 전 사원 경영설명회, 무노조 사무직 소통 간담회 등 대화·참여 경영을 통해 ’07년 이후 무분규 유지 □ 매출 1천억 원 돌파에 따른 공장 신·증설로 신규 일자리 78명(’24년), 제2공장 추진으로 157명 창출 예정(’25년~)
	은탑 오정기			솔루스 노동조합 위원장
				□ ’96년 입사하여 29년 간 노사협의회 근로자위원, 노조 간부(’19년~위원장) 등 역임하며 현장 목소리 대변 □ ’21년 회사 분할 시 2사 1노조 체제 유지하며 양사 조합원 고용·복지 유지, ’23년 인수합병 시 고용안정협약 체결 주도 □ 노사협의회를 통한 작업설비 자동화 등 작업환경 개선 및 비용 절감. 노사 전 간부 전진대회 개최 등 소통창구 마련
	동탑 정진용			두원중공업 노동조합 위원장
				□ ’95년부터 위원장으로서 대립·갈등의 비합리적 노사문화를 탈피하여 경영위기 극복, 노사 한마음운동 전개(무분규 36년) □ 지역 노동계 대표(한국노총경남본부의장 등)로도 노사민정 공동선언 등 모범적 활동, 지역 노사관계 안정에 기여 □ 비정규직 처우 개선 및 정규직 전환(224명), 16년 간 중증노인 장애인 복지시설 목욕 봉사, 지역사회복지시설 등 강의 기부
	철탑 강진명			동원F&B 노동조합 위원장
				□ ’88년 입사, 37년 이상 재직하며 중장년여성 판매직 근로조건 개선과 고용안정을 위해 노조 설립(’00년부터 위원장) □ 복수노조 사업장으로서 교섭단위 분리(’24년), 복수노조 솔루션 협약 체결(’25년) 등 노노 갈등 해소 및 안정적 교섭체계 구축 □ 노동조합 주축의 동원F&B봉사단 운영(’04년~)으로 취약계층 물품 지원, 노사 공동 봉사단(‘05년~)을 통한 지역사회 공헌

산업포장				* ‘가나다’ 순
	김영신 女		서울시공립학교호봉제회계직 노동조합 위원장
			공립학교 비정규직(회계직) 노동자 처우 개선 및 차별 해소, 서울교육청 관내 304개교 순회하며 노사 신뢰 기반 복원
	이상남 女		㈜에이알텍 대표이사
			’07년 회사 창립, 18년 간 모범적 여성기업인으로서 창립 당시 근로자 8명 → ’24년 178명으로 연평균 117% 고용 창출
	최은규		(유)금강공사 대표이사
			’01년 사원으로 입사 후 ’19년 대표이사에 취임, 매월 노사협의회 및 노조 간담회를 통한 소통 강화 및 작업환경 개선
	최종환		㈜파라다이스호텔부산 대표이사
			코로나19 위기 시 인위적 구조조정 없이 소통과 협력을 통해 위기 극복하고 수평적 조직문화 구현으로 ’24년 역대 최대 매출 달성

대통령표창

* ‘가나다’ 순(개인→단체)

노사문화 유공	김병식	서울우유노동조합 위원장
	김현기	인천교통공사노동조합 위원장
	손병재	㈜후니드 대표이사
	송호성	㈜스마일게이트홀딩스 이사
	이은우	동원금속㈜ 회장
	이인구	삼양화성(주)전주공장 노동조합 위원장
	임재갑	공항철도 노동조합 위원장
	장선익	부광운수(합) 노동조합 위원장
	정협용	신성델타테크㈜ 전무이사
지역노사민정 유공	김순태	한국노총 충남세종지역본부 천안지역지부 의장
	문길주	전남노동권익센터 센터장
	이성회	아산시 노사민정협의회 사무국장
	조일행	㈜엔에이치엔씨에스 대표이사
	경기도

국무총리표창

* ‘가나다’ 순(개인→단체)

노사문화 유공	강석필	연세대학교 연세유업 생산본부장
	김정수	대상(주) 이천공장 공장장
	김 혁	한국남부발전노동조합 안동지부 위원장
	박기일	한국민주제약노동조합 쥴릭파마코리아지부 위원장
	변태환	와이케이스틸(주) 노동조합 위원장
	이상록	포천도시공사 사장
	이상우	디에이성형외과 대표원장
	조현미 女	서울대학노동조합 서울여자대학교지부 지부장
	홍동환	코스모신소재㈜ 대표이사
지역노사민정 유공	김도훈	전국택시노동조합연맹 경기중부지역지부 지부장
	김성호	충청남도 노사민정협의회 부장
	설성용	㈜풍산 안강사업장 차장
	정상준	한국노총 경북지역본부 포항지역지부 의장
	강원특별자치도 강릉시
	경기도 안산시

고용노동부장관표창

* ‘가나다’ 순(개인→단체)

노사문화 유공	강연술	주식회사 춘천시민버스 대표이사
	김자운	㈜프라코 노동조합 위원장
	김태진	㈜알에프세미 이사
	민중기	㈜파인스 대표이사
	박용진	㈜오토닉스 대표이사
	손승현	라쿠텐심포니코리아 주식회사 대표이사
	심규현	세아창원특수강 노동조합 위원장
	안종현	쌍용C&E(주) 노동조합 영월지부 위원장
	양현용	전국보건의료산업노동조합 대전충남지역본부 홍성의료원지부 지부장
	유경석	나이프코리아㈜ 상임이사
	유재섭	전국사무금융서비스노동조합 NH농협중앙회지부 NH농우바이오지회 지회장
	이덕재	김포도시관리공사노동조합 위원장
	이진우	한국전력거래소 노동조합 위원장
	정영재	㈜쓰리에이치 대표이사
	최동원	대성청정에너지㈜ 대표이사
지역노사민정 유공	임이랑	전북특별자치도 익산시
	오민규	강원특별자치도 원주시
	김은실	경기도 부천시
	김미화	충청남도 아산시
	제주특별자치도
	경기도 화성시

붙임3		‘25년도 노사문화대상·우리사주대상 수상기업 명단

□ 노사문화대상

훈격	사업장명	업 종	근로자수	비고
대통령상 (2개소)	넥센타이어(주)	제조업	4,146명	대기업
	코비코 주식회사	제조업	365명	중소기업
국무총리상 (2개소)	남양금속 주식회사	제조업	277명	중소기업
	전국렌터카공제조합	협회 및 단체	108명	대기업
고용노동부 장 관 상 (6개소)	주식회사 스마일게이트홀딩스	도·소매업	991명	대기업
	주식회사 엠스텍	전문,과학 및 기술서비스업	226명	중소기업
	㈜오알켐	제조업	150명	중소기업
	㈜원익머트리얼즈	제조업	524명	중소기업
	제주특별자치도개발공사	제조업	987명	공공기관
	하나마이크론㈜	제조업	805명	대기업

□ 우리사주대상

훈격	사업장명	업 종	근로자수	비고
고용노동부 장 관 상 (2개소)	주식회사 JB금융지주	금융업	3,916명	대기업
	티와이모듈코리아㈜	제조업	80명	중소기업

붙임4		노사문화대상 기업 주요 지원 내용

주요 지원내용		담당기관
< 행정상 우대 >
▪정부포상	대통령·국무총리상, 고용노동부장관상	고 용 노 동 부
▪정기 근로감독	면 제 (최장 5년간)
▪노동절 정부포상 선발 가점	2.5점 가점
▪상품용기 등에 우수기업 표식	우수기업 표식
▪세무조사 유예 (모범납세자에 한함)	1년(2년: 국무총리상 이상)	국 세 청
▪납세담보 제공 면제 (모범납세자에 한함)	2년(3년: 국무총리상 이상)
▪병역지정업체 추천시 우대	2점 가점	중소벤처기업부
▪현역인원배정시 우대	2점 가점
▪클린사업 인증시 우대	최우선 선정	한국산업안전 보건공단
▪산재예방시설 융자금 지원사업	5점 가점
▪일반용역 적격심사시 우대	0.5점 가점	국 방 부
▪계약 적격심사시 우대	0.1점 가점	방 위 사 업 청
< 금융상 우대 >
▪대출금리	0.1%p 우대	농협
▪신용평가시 가산점 부여	우 대	신한,하나 국 민
▪신용보증시 보증한도	우 대	신용보증기금

※ 각 기관의 사정에 따라 위 내용 중 일부내용이 변경 또는 조정될 수 있음