| 1602 |
(동정) 친환경 선박연료 공급을 위해 부산항만공사, 울산항만공사 공동대응한다
| 한국생산성본부 |
2023-11-27 |
199 |
| 1601 |
‘시차출퇴근’으로 러시아워 피해 용인에서 송파로 부담 없이 출퇴근해요
| 한국생산성본부 |
2023-11-27 |
189 |
| 1600 |
노무제공자를 위한 표준계약서에 대한 현장의 생생한 목소리를 듣습니다!
| 한국생산성본부 |
2023-11-27 |
178 |
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일터혁신, 기업 경쟁력 확보를 위한 직무·성과 중심 인사제도 도입 지원
| 한국생산성본부 |
2023-11-27 |
180 |
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엠제트(MZ) 공무원이 이끌어 나가는 공직문화 변화의 바람
| 한국생산성본부 |
2023-11-27 |
168 |
| 1597 |
장애인 디지털 역량 강화를 위해 장애인공단-지능정보사회진흥원 맞손
| 한국생산성본부 |
2023-11-16 |
211 |
| 1596 |
차세대 선박연료 공급망 구축으로 친환경 선박 시대 선도한다
| 한국생산성본부 |
2023-11-16 |
209 |
| 1595 |
㈜오토경주공장 외 5개사, 2023년 최우수 노사파트너십 사업장으로 선정
| 한국생산성본부 |
2023-11-16 |
242 |
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지속가능발전교육(ESD)에서 찾는 직장보육의 미래!
| 한국생산성본부 |
2023-11-16 |
243 |
| 1593 |
이정식 장관, 현장에서 민생현안 해결에 나섰다
| 한국생산성본부 |
2023-11-16 |
202 |
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근로복지공단, 경상남도에 푸른씨앗 확산
| 한국생산성본부 |
2023-11-16 |
203 |
| 1591 |
민간투자 유치로 가축분뇨 자원화, 온실가스 감축 가속
| 한국생산성본부 |
2023-11-16 |
220 |
| 1590 |
낡은 산업안전기준 개선으로 기업활력은 높이고 현장은 더욱 안전하게
| 한국생산성본부 |
2023-11-16 |
211 |
| 1589 |
노사발전재단 ‘노사공동 ESG경영’ 선포
| 한국생산성본부 |
2023-11-16 |
212 |
| 1588 |
다문화가족, 폴리텍에서 기술자 꿈 이룬다
| 한국생산성본부 |
2023-11-16 |
223 |
| 1587 |
일하는 부모의 육아휴직 등 모성보호제도 사용 활성화를 위한 제도 개편 추진
| 한국생산성본부 |
2023-11-16 |
213 |
| 1586 |
(참고) 고용부, 산재 카르텔 뿌리 뽑기 위해 감사 강도 높여
| 한국생산성본부 |
2023-11-16 |
218 |
| 1585 |
(참고) 고용노동부, ㈜한화의 전국 모든 시공현장 일제 감독 실시
| 한국생산성본부 |
2023-11-16 |
208 |
| 1584 |
거제에 근로자건강센터·직업트라우마센터 신설
| 한국생산성본부 |
2023-11-16 |
236 |
| 1583 |
근로복지공단, 10년간의 나눔으로 나눔국민대상 국무총리 표창 수상
| 한국생산성본부 |
2023-11-16 |
219 |