지역사회 속 차별 없는 일터, 차별없는일터지원단과 함께 만들어가요

담당부서 : 고용노동부


  • 한국생산성본부
  • 0
  • 305
  • 0
  • 0
  • Print
  • 상태: 노출
  • 11-07

 

노사발전재단(사무총장 김대환)은「제7회 고용차별예방 강조의 달」을 맞아, 11월 한 달 동안 전국 6개 지역의 차별없는일터지원단을 중심으로 지역사회의 비정규직 고용차별 예방 관심도를 높이는 캠페인 등의 활동을 펼친다.

* (지역 차별없는일터지원단) 서울, 인천, 대전, 대구, 경남(창원), 전북(전주)

 

차별없는일터지원단이 ‘고용차별예방 강조의 달’을 운영하는 배경은 우리나라의 높은 비정규직 비율과 정규직?비정규직의 임금 격차에 있다. 2022년 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 우리나라의 비정규직(Temporary employment) 비율은 27.3%로 경제협력개발기구(OECD) 평균(11.3%)의 두 배 이상 차이가 난다. 2022년 고용노동부에서 발표한 2022년 6월 고용형태별 근로실태조사에 따르면 정규직과 비정규직의 시간당 임금 격차는 7,176원(정규직 24,409원, 비정규직 17,233원)으로 나타났다.

 

노사발전재단 차별없는일터지원단은 노동시장 이중구조를 해소하기 위해 비정규직 다수 고용사업장 진단 및 상담, 차별예방교육, 인식개선 대국민 홍보 활동 등을 꾸준히 해오고 있으며 2017년에 대국민 고용차별예방 홍보를 강화하기 위해 11월 둘째 주를 ‘고용차별예방 강조주간’으로 정해 운영해 오다가 2021년부터는 11월을 ‘고용차별예방 강조의 달’로 확대 운영하고 있다.

 

아울러 노사발전재단은, 11.1.(수)부터 누리소통망(페이스북, 인스타그램 검색어 ‘차일단’)에서 대국민 참여형 퀴즈 이벤트를 진행한다. 또한 고용 차별 없는 일터 조성 우수사례를 선정하여 비정규직 고용사업장의 자율적 차별개선을 전파하기 위한 사례집을 12월 배포할 예정이다.

 

서울차별없는일터지원단(소장 방미화)은 11.10.(금) 차별없는일터지원단 사업에 참여한 사업장(2개소)과 차별없는 조직문화를 만드는 ‘고용차별없는 좋은일터 만들기 업무협약’을 체결하고 사업장 노?사가 함께하는 고용차별예방 캠페인을 진행한다.

 

인천차별없는일터지원단(소장 박문배)은 11.2.(목) 안산시 중앙역 일대에서 고용차별예방 인식개선을 위한 ‘차별없는일터 만들기 캠페인’을 안산시노사민정협의회와 함께 진행한다.

 

대전차별없는일터지원단(소장 전철호)은 11.8.(수)~11.16.(목) 올해 차별없는일터지원단 사업에 참여한 사업장(6개소) 노사대표·임직원과 관할 고용노동지청(대전, 천안, 충주, 보령, 서산)이 함께 ‘차별없는 일터만들기’ 실천 선언식과 챌린지 캠페인을 진행한다.

 

대구차별없는일터지원단(소장 김종효)은 11.6.(월)~11.9.(목) 올해 차별없는일터지원단 사업에 참여한 사업장(3개소)과 ‘기간제근로자 고용안정 및 근로조건 보호 가이드라인’ 준수협약을 체결하고, 사업장에 방문해 임직원 대상 고용차별 예방교육을 진행하고, 11.15.(수)에는 한국노총포항지역지부, 경북동부경영자총협회 등 유관기관과 함께 포항 지역 근로자와 시민을 대상으로 ‘차별없는 공정노동을 위한 고용차별예방 합동캠페인’을 진행한다.

 

경남차별없는일터지원단(소장 손민혜)은 11.6.(월) 경남여성비정규직노동자지원센터와 ‘비정규직 처우개선을 위한 업무협약’ 체결과 협력 및 연계사업 발굴을 위한 간담회를 진행하고, 11.7.(화)에 경남지역 노사민정과 함께 진주 지역 근로자와 시민 대상 ‘고용차별예방 공동캠페인’과 노동관계법 현장 상담을 진행한다.

 

전북차별없는일터지원단(소장 이영진)은 11.7.(화) 올해 차별없는일터지원단 사업에 참여한 5개 사업장에 방문해 고용차별 예방교육을 실시하고, 11.9.(목) 제주 지역 비정규직 다수 고용 사업장의 인사·노무 담당자를 대상으로 고용차별 예방을 위한 집체교육을 진행한다.


노사발전재단 김대환 사무총장은 “비정규직의 차별 없는 일터 분위기 조성을 위해서는 사회적 인식 확산이 중요하다”라고 강조하면서, “앞으로도 노사발전재단은 차별없는일터지원단 활동으로 우리 사회의 비정규직 차별예방과 개선을 위해 최선의 노력을 다하겠다”라고 밝혔다.

 

?노사발전재단은 서울, 인천, 대전, 대구, 경남, 전북 등 6개 지역에서 차별없는일터지원단을 운영하고 있다. 고용차별 예방교육이나 상담을 원하는 경우 전국 어디서나 국번 없이 1588-2089로 문의하면 가까운 지역의 차별없는일터지원단으로 연결된다.



(고용노동부, 2023.11.01)

https://www.korea.kr/briefing/pressReleaseView.do?newsId=156597396&pageIndex=4&repCodeType=%EC%A0%95%EB%B6%80%EB%B6%80%EC%B2%98&repCode=A00002,A00008,A00001,A00023&startDate=2022-11-07&endDate=2023-11-07&srchWord=&period=year


ESG 정책뉴스

번호 제목 글쓴이 날짜 조회수
3111 한국고용정보원, ESG 경영 관련 GRI Standards 국제적 검증 완료 총괄관리자 2025-01-16 386
3110 환경인재개발원·인천교육청, 교원 환경교육역량 강화 위한 협약 체결 총괄관리자 2025-01-16 241
3109 미래 선박연료 수요의 든든한 뒷받침 「친환경 선박연료 인프라 펀드」 출범 총괄관리자 2025-01-16 197
3108 중소·중견기업, 이자부담은 줄이고 녹색투자는 늘린다 총괄관리자 2025-01-16 198
3107 차세대 폐자원에너지 종합정보관리시스템 선보인다 총괄관리자 2025-01-16 174
3106 “업종특성을 반영하여 사업장의 안전을 확보한다!” 「업종별 협·단체 네트워크 지원사업」 접수 개시 총괄관리자 2025-01-09 231
3105 2022년도 온실가스 배출량 7억 2,429만톤, 전년 대비 2.3% 감소 총괄관리자 2025-01-09 482
3104 이제 위험성평가를 온라인과 모바일로 더 쉽고 간편하게! 총괄관리자 2025-01-02 504
3103 스포츠윤리센터 역할 확대로 체육인 인권보호 강화 총괄관리자 2025-01-02 2,399
3102 향후 10년간 배출권거래제 청사진 확정, 온실가스 감축으로 기업 탄소경쟁력 견인 총괄관리자 2025-01-02 193
3101 현장 및 기술 여건을 반영한 자원순환분야 규제 개선 총괄관리자 2025-01-02 443
3100 한국형 녹색분류체계 기반 녹색투자규모 확대 총괄관리자 2024-12-26 291
3099 「녹색여신 관리지침」 제정 한국생산성본부 2024-12-12 313
3098 경기권 반도체 사업장, 물 재이용 사업 본격 추진… 하루 12만 톤 규모 공급 한국생산성본부 2024-12-12 262
3097 생활화학제품 원료 안전성 정보, 나뭇잎 개수로 알기 쉽도록 공개 한국생산성본부 2024-12-12 235
3096 국립과천과학관 ‘RE100’ 선언 한국생산성본부 2024-12-12 244
3095 환경교육으로 지속가능한 미래 사회 준비 한국생산성본부 2024-12-12 194
3094 “기업 건강이 곧 근로자 건강” 2024년 26개 건강친화기업 인증 한국생산성본부 2024-12-12 1,277
3093 ’24년 지속가능경영 유공 21개 기업 포상 한국생산성본부 2024-12-12 1,314
3092 어업인 살리고, 수산물 공급 안정화... 기후변화 대응 종합 계획 마련 한국생산성본부 2024-12-09 643