지역사회 속 차별 없는 일터, 차별없는일터지원단과 함께 만들어가요

담당부서 : 고용노동부


  • 한국생산성본부
  • 0
  • 244
  • 0
  • 0
  • Print
  • 상태: 노출
  • 11-07

 

노사발전재단(사무총장 김대환)은「제7회 고용차별예방 강조의 달」을 맞아, 11월 한 달 동안 전국 6개 지역의 차별없는일터지원단을 중심으로 지역사회의 비정규직 고용차별 예방 관심도를 높이는 캠페인 등의 활동을 펼친다.

* (지역 차별없는일터지원단) 서울, 인천, 대전, 대구, 경남(창원), 전북(전주)

 

차별없는일터지원단이 ‘고용차별예방 강조의 달’을 운영하는 배경은 우리나라의 높은 비정규직 비율과 정규직?비정규직의 임금 격차에 있다. 2022년 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 우리나라의 비정규직(Temporary employment) 비율은 27.3%로 경제협력개발기구(OECD) 평균(11.3%)의 두 배 이상 차이가 난다. 2022년 고용노동부에서 발표한 2022년 6월 고용형태별 근로실태조사에 따르면 정규직과 비정규직의 시간당 임금 격차는 7,176원(정규직 24,409원, 비정규직 17,233원)으로 나타났다.

 

노사발전재단 차별없는일터지원단은 노동시장 이중구조를 해소하기 위해 비정규직 다수 고용사업장 진단 및 상담, 차별예방교육, 인식개선 대국민 홍보 활동 등을 꾸준히 해오고 있으며 2017년에 대국민 고용차별예방 홍보를 강화하기 위해 11월 둘째 주를 ‘고용차별예방 강조주간’으로 정해 운영해 오다가 2021년부터는 11월을 ‘고용차별예방 강조의 달’로 확대 운영하고 있다.

 

아울러 노사발전재단은, 11.1.(수)부터 누리소통망(페이스북, 인스타그램 검색어 ‘차일단’)에서 대국민 참여형 퀴즈 이벤트를 진행한다. 또한 고용 차별 없는 일터 조성 우수사례를 선정하여 비정규직 고용사업장의 자율적 차별개선을 전파하기 위한 사례집을 12월 배포할 예정이다.

 

서울차별없는일터지원단(소장 방미화)은 11.10.(금) 차별없는일터지원단 사업에 참여한 사업장(2개소)과 차별없는 조직문화를 만드는 ‘고용차별없는 좋은일터 만들기 업무협약’을 체결하고 사업장 노?사가 함께하는 고용차별예방 캠페인을 진행한다.

 

인천차별없는일터지원단(소장 박문배)은 11.2.(목) 안산시 중앙역 일대에서 고용차별예방 인식개선을 위한 ‘차별없는일터 만들기 캠페인’을 안산시노사민정협의회와 함께 진행한다.

 

대전차별없는일터지원단(소장 전철호)은 11.8.(수)~11.16.(목) 올해 차별없는일터지원단 사업에 참여한 사업장(6개소) 노사대표·임직원과 관할 고용노동지청(대전, 천안, 충주, 보령, 서산)이 함께 ‘차별없는 일터만들기’ 실천 선언식과 챌린지 캠페인을 진행한다.

 

대구차별없는일터지원단(소장 김종효)은 11.6.(월)~11.9.(목) 올해 차별없는일터지원단 사업에 참여한 사업장(3개소)과 ‘기간제근로자 고용안정 및 근로조건 보호 가이드라인’ 준수협약을 체결하고, 사업장에 방문해 임직원 대상 고용차별 예방교육을 진행하고, 11.15.(수)에는 한국노총포항지역지부, 경북동부경영자총협회 등 유관기관과 함께 포항 지역 근로자와 시민을 대상으로 ‘차별없는 공정노동을 위한 고용차별예방 합동캠페인’을 진행한다.

 

경남차별없는일터지원단(소장 손민혜)은 11.6.(월) 경남여성비정규직노동자지원센터와 ‘비정규직 처우개선을 위한 업무협약’ 체결과 협력 및 연계사업 발굴을 위한 간담회를 진행하고, 11.7.(화)에 경남지역 노사민정과 함께 진주 지역 근로자와 시민 대상 ‘고용차별예방 공동캠페인’과 노동관계법 현장 상담을 진행한다.

 

전북차별없는일터지원단(소장 이영진)은 11.7.(화) 올해 차별없는일터지원단 사업에 참여한 5개 사업장에 방문해 고용차별 예방교육을 실시하고, 11.9.(목) 제주 지역 비정규직 다수 고용 사업장의 인사·노무 담당자를 대상으로 고용차별 예방을 위한 집체교육을 진행한다.


노사발전재단 김대환 사무총장은 “비정규직의 차별 없는 일터 분위기 조성을 위해서는 사회적 인식 확산이 중요하다”라고 강조하면서, “앞으로도 노사발전재단은 차별없는일터지원단 활동으로 우리 사회의 비정규직 차별예방과 개선을 위해 최선의 노력을 다하겠다”라고 밝혔다.

 

?노사발전재단은 서울, 인천, 대전, 대구, 경남, 전북 등 6개 지역에서 차별없는일터지원단을 운영하고 있다. 고용차별 예방교육이나 상담을 원하는 경우 전국 어디서나 국번 없이 1588-2089로 문의하면 가까운 지역의 차별없는일터지원단으로 연결된다.



(고용노동부, 2023.11.01)

https://www.korea.kr/briefing/pressReleaseView.do?newsId=156597396&pageIndex=4&repCodeType=%EC%A0%95%EB%B6%80%EB%B6%80%EC%B2%98&repCode=A00002,A00008,A00001,A00023&startDate=2022-11-07&endDate=2023-11-07&srchWord=&period=year


ESG 정책뉴스

번호 제목 글쓴이 날짜 조회수
1591 민간투자 유치로 가축분뇨 자원화, 온실가스 감축 가속 한국생산성본부 2023-11-16 242
1590 낡은 산업안전기준 개선으로 기업활력은 높이고 현장은 더욱 안전하게 한국생산성본부 2023-11-16 223
1589 노사발전재단 ‘노사공동 ESG경영’ 선포 한국생산성본부 2023-11-16 226
1588 다문화가족, 폴리텍에서 기술자 꿈 이룬다 한국생산성본부 2023-11-16 236
1587 일하는 부모의 육아휴직 등 모성보호제도 사용 활성화를 위한 제도 개편 추진 한국생산성본부 2023-11-16 237
1586 (참고) 고용부, 산재 카르텔 뿌리 뽑기 위해 감사 강도 높여 한국생산성본부 2023-11-16 232
1585 (참고) 고용노동부, ㈜한화의 전국 모든 시공현장 일제 감독 실시 한국생산성본부 2023-11-16 221
1584 거제에 근로자건강센터·직업트라우마센터 신설 한국생산성본부 2023-11-16 258
1583 근로복지공단, 10년간의 나눔으로 나눔국민대상 국무총리 표창 수상 한국생산성본부 2023-11-16 232
1582 기후위기 시대 극복을 위한 농업분야 전략 모색 한국생산성본부 2023-11-16 217
1581 ‘벌금만 내면 그만’이라는 체불사업주 구속 한국생산성본부 2023-11-16 218
1580 (참고) 내년부터 다문화 청년 특화 직업훈련 운영 한국생산성본부 2023-11-16 204
1579 “근로자 건강” 위해 머리 맞댄다! 한국생산성본부 2023-11-16 233
1578 “근로자 건강” 위해 머리 맞댄다! 한국생산성본부 2023-11-16 219
1577 해양환경측정정보 활용 우수 논문 시상 한국생산성본부 2023-11-16 228
1576 인천지역 깨끗한 항만과 바다, 민·관이 함께 만들어 나간다 한국생산성본부 2023-11-16 204
1575 이젠 양식장 스티로폼 부표 설치 못 한다 한국생산성본부 2023-11-16 219
1574 중대재해가 증가하고 있는50억원 이상 건설현장 집중점검 한국생산성본부 2023-11-16 214
1573 장애인고용공단-고려대 ‘장애인 고용을 통한 ESG경영 실천’ 업무협약 한국생산성본부 2023-11-16 205
1572 고용노동부, 반면교사를 위해 이야기와 교훈이 있는 「중대재해 사고백서」 최초 발간 한국생산성본부 2023-11-16 213