장애인고용공단-아이티센그룹 ‘자회사형 장애인표준사업장’ 설립 약속

담당부서 : 고용노동부


  • 한국생산성본부
  • 0
  • 227
  • 0
  • 0
  • Print
  • 상태: 노출
  • 04-18

한국장애인고용공단(이사장 조향현이하 ‘공단’)과 아이티센그룹(회장 강진모)은 12일 아이티센그룹 사옥에서「자회사형 장애인표준사업장」설립 협약을 체결하고기업의 사회적 가치 구현 및 환경·사회·투명(ESG) 경영 실천을 위한 장애인 고용 확대를 위해 함께 노력하기로 했다.

 

? 자회사형 장애인표준사업장이란?

자회사형 장애인표준사업장은 장애인고용의무사업주가 장애인고용을 목적으로 발행주식 또는 출자총액의 50% 초과 투자하여 자회사(장애인표준사업장)를 설립하고 자회사에서 장애인을 고용한 경우 모회사에서 고용한 것으로 간주하여 고용부담금을 감면해 주는 제도

  이번 협약은 장애인들의 원활한 사회 진출을 돕고 더불어 사는 사회를 만들고자 하는 아이티센그룹의 의지와 대기업과의 상생협력을 통한 표준사업장 설립으로 안정적인 장애인 일자리를 창출하려는 공단의 핵심가치를 바탕으로 추진됐다.

 

  협약 이후 아이티센그룹은 올해 하반기 중 주요 계열사인 ㈜쌍용정보통신㈜콤텍시스템㈜클로잇 등 6개 계열사가 참여하는 자회사형 장애인표준사업장을 설립·운영하고이를 통해 35명의 장애인 일자리 창출을 추진할 계획이다.

 

  아이티센그룹은 이번 협약을 중증장애인 고용 활성화 계기로 삼고고용의무 달성을 위해 노력하기로 했으며공단은 아이티센그룹의 사회적 가치 이행을 위해 장애인의 적합 직무를 분석하여 고용모델을 제시하고, 모집 대행과 직업훈련 등 다각적인 고용서비스 제공을 적극 지원하기로 했다.

 

  공단 조향현 이사장은 “국내 최고 정보통신기술(ICT) 서비스 전문 회사들로 구성된 아이티센그룹이 4차 산업 혁명 시대를 이끄는 리더로서 자회사형 장애인표준사업장 설립을 통해 장애인 고용 확대 노력을 하시는 것에 대해 깊이 감사드리며전폭적인 협력과 지원을 통해 성공적인 설립과 운영을 돕겠다”라고 의지를 밝혔다.

 

 

  아이티센그룹 신장호 ㈜쌍용정보통신 대표이사는 “최고의 정보통신기술(ICT) 서비스를 제공하여 고객사와 국민에게 많은 사랑을 받은 것처럼, 이번 공단과의 협력을 통한 장애인 일자리 창출로 지역사회 등에 기여할 수 있게 되어 뜻깊게 생각하고, 향후 장애인 일자리 창출에 지원을 아끼지 않겠다.”라며 “장애인 고용을 통한 그룹의 경영철학 실천 및 기업의 사회적 가치 실현과 환경·사회·투명(ESG) 경영 추진을 위해 지속해서 노력할 것”이라고 말했다.



(2024.04.12 고용노동부)

https://www.korea.kr/briefing/pressReleaseView.do?newsId=156625037&pageIndex=16&repCodeType=%EC%A0%95%EB%B6%80%EB%B6%80%EC%B2%98&repCode=A00007,A00002,A00033,A00014,A00031,A00009,A00008,A00015,A00012,A00019,A00001,A00013,A00023,A00032&startDate=2023-04-18&endDate=2024-04-18&srchWord=&period=year

ESG 정책뉴스

번호 제목 글쓴이 날짜 조회수
3738 퇴직금 등 수억원 체불 사업주 구속 고용노동부, 2026년 첫 구속 사례 관리자 2026-02-02 51
3737 기후변화에 관한 정부 간 협의체(IPCC) 발간 방법론 보고서 습지분야에 국내 전문가 2인 저자 선정 관리자 2026-02-02 56
3736 기후위기 대응 및 에너지 전환 기술개발에 대규모로 투자한다 관리자 2026-02-02 87
3735 민관합동 K-GX 추진단 출범, 대한민국 녹색 대전환 본격 시동 관리자 2026-02-02 52
3734 「넷제로 챌린지X」 기술실증까지 지원 확대 관리자 2026-02-02 66
3733 기후변화에 관한 정부 간 협의체(IPCC) 신규 탄소흡수원 산정 방법론 보고서 작성에 국내 전문가 6인 참여 관리자 2026-02-02 74
3732 탄소규제 시대, 정부 지원사업 한자리에서 안내 관리자 2026-01-28 82
3731 임금체불은 '절도', 고의·악의적 체불 사업주에 대한 강제수사로 엄정대응 관리자 2026-01-28 113
3730 K-기후공론장 ‘기후시민회의’ 개설로 기후정책에 국민참여의 길 열린다 관리자 2026-01-28 109
3729 전력망·재생에너지, 지역 현안 대응체계 본격 가동 관리자 2026-01-28 100
3728 미래폐자원에서 핵심광물 회수·재활용체계 구축 본격 시동 관리자 2026-01-28 82
3727 기업 사회공헌 지원을 위한 범부처 역량 결집 관리자 2026-01-28 78
3726 일상부터 산업까지 아우르는 순환경제로 지속가능한 탈탄소 사회 견인한다 관리자 2026-01-28 125
3725 대·중·소기업 상생협력을 통해 산업 공급망의 탄소 경쟁력을 높인다 관리자 2026-01-28 115
3724 플랫폼종사자, 프리랜서 등 권리 밖 노동의 미수금 회수를 위한 법정비용 지원 추진 관리자 2026-01-26 73
3723 현장 중심 고용노동 행정으로 ‘모두가 행복하게 일할 수 있는 나라’ 실현 관리자 2026-01-26 87
3722 K-조선 상생금융 출범, 지역경제 활력 이끈다 관리자 2026-01-26 124
3721 전기차, AI 데이터센터 등 산업 경쟁력을바꾸는 차세대 전력(에너지)반도체 현장 방문 관리자 2026-01-26 108
3720 근로복지공단, ‘농어촌ESG실천인정기관‘ 2년 연속 선정 관리자 2026-01-23 70
3719 전기지게차 구매지원 신설로 건설기계 전동화 앞당긴다 관리자 2026-01-23 200