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K-ESG 가이드라인

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K-ESG 가이드라인 항목 구성 개요

K-ESG 가이드라인 진단 항목 체계 (4개 영역, 29개 범주, 69개 기본 진단 항목)

가이드라인 진단 항목 체계(영역, 범주, 진단항목, 분류번호)에 대한 테이블
영역 범주 진단항목 분류번호
정보공시(P) 5개 문항 정보공시 형식

ESG 정보공시 방식

ESG 정보공시 주기

ESG 정보공시 범위

P-1-1

P-1-2

P-1-3

정보공시 내용 ESG 핵심이슈 및 KPI P-2-1
정보공시 검증 ESG 정보공시 검증 P-3-1
환경(E) 25개 문항 환경경영 목표

환경경영 목표 수립

환경경영 추천체계

E-1-1

E-1-2

원부자재

원부자재 사용량

재생 원부자재 비율

E-2-1

E-2-2

온실가스

온실가스 배출량 (Scope1 & Scope2)

온실가스 배출량 (Scope3)

온실가스 배출량 검증

E-3-1

E-3-2

E-3-3

에너지

에너지 사용량

재생에너지 사용 비율

E-4-1

E-4-2

용수

용수 사용량

재사용 용수 비율

E-5-1

E-5-2

폐기물

폐기물 배출량

폐기물 재활용 비율

E-6-1

E-6-2

오염물질

대기오염물질 배출량

수질오염물질 배출량

E-7-1

E-7-2

환경 법/규제 위반 환경 법/규제 위반 E-8-1
환경 라벨링 친환경 인증 제품 및 서비스 비율 E-9-1
기후변화대응

기후변화 거버넌스

기후변화 중장기 리스크 식별

기후변화 물리 리스크 및 대응 방안

기후변화 전환 리스크 및 대응 방안

온실가스 배출량 감축 선언

E-10-1

E-10-2

E-10-3

E-10-4

E-10-5

생물다양성

자연자본 식별

생물다양성 보존 전략

산림보호 활동

E-11-1

E-11-2

E-11-3

사회(S) 22개 문항 목표 목표 수립 및 공시 S-1-1
노동

신규 채용

정규직 비율

자발적 이직률

교육훈련비

복리후생비

결사의 자유 보장

S-2-1

S-2-2

S-2-3

S-2-4

S-2-5

S-2-6

다양성 및 양성평등

여성 구성원 비율

여성 급여 비율(평균 급여액 대비)

장애인 고용률

S-3-1

S-3-2

S-3-3

산업안전

안전보건 추진체계

산업재해율

S-4-1

S-4-2

인권

안전정책 수립

인권 리스크 평가

S-5-1

S-5-2

동반성장

협력사 ESG 경영

협력사 ESG 지원

협력사 ESG 협약사항

S-6-1

S-6-2

S-6-3

지역사회

전략적 사회공헌

구성원 봉사참여

S-7-1

S-7-2

정보보호

정보보호 시스템 구축

개인정보 침해 및 구제

S-8-1

S-8-2

사회 법/규제 위반 사회 법/규제 위반 S-9-1
지배구조(G) 17개 문항 이사회 구성

이사회 내 ESG 안건 상정

사외이사 비율

대표이사 이사회 의장 분리

이사회 성별 다양성

사외이사의 전문성

G-1-1

G-1-2

G-1-3

G-1-4

G-1-5

이사회 활동

전체 이사 출석률

사내이사 출석률

이사회 산하 위원회

이사회 안건 처리

G-2-1

G-2-2

G-2-3

G-2-4

주주권리

주주총회 소집 공고

주주총회 집중일 이외 개최

집중/전자/서면 투표제

배당정책 및 이행

G-3-1

G-3-2

G-3-3

G-3-4

윤리경영 윤리규범 위반사항 공시 G-4-1
감사기구

내부감사부서 설치

감사기구 전문성(감사기구 내 회계/재무 전문가)

G-5-1

G-5-2

지배구조 법/규제 위반 지배구조 법/규제 위반 G-6-1